Zwaarwerkregeling Bouw & Infra voor uitzendkrachten verlengd tot en met 2027

De zwaarwerkregeling geeft vakkrachten die aan de voorwaarden voldoen de mogelijkheid om maximaal drie jaar voor hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Tot die AOW-leeftijd ontvangen zij dan een maandelijkse uitkering uit het Aanvullingsfonds Bouw & Infra. Met de verlenging blijft die mogelijkheid ook in 2027 bestaan voor uitzendkrachten in de sector.

Voorwaarden ongewijzigd

Voor uitzendkrachten gelden dezelfde spelregels als voor bouwplaats- en uta-medewerkers. Om in aanmerking te komen, moet iemand in de afgelopen 25 jaar minimaal 20 jaar in de Bouw & Infra hebben gewerkt. Zowel dienstjaren als uitzendkracht als jaren in loondienst bij een bouw- of infrabedrijf tellen daarbij mee. Daarnaast moet de uitzendkracht vakkracht zijn en deelnemen aan de pensioenregeling van bpfBOUW.

Premie voor uitzendondernemingen opnieuw vastgesteld

De verlenging heeft ook gevolgen voor uitzendondernemingen: zij betalen de premie voor de zwaarwerkregeling Uitzend aan het Aanvullingsfonds Bouw & Infra. Deze premie is voor de nieuwe periode opnieuw vastgesteld. Voor 2027, 2028 en 2029 bedraagt de premie 2,93 procent van de pensioengrondslag van vakkrachten; voor 2030 daalt dit naar 0,74 procent.

Omdat een eenmaal toegekende zwaarwerkuitkering maximaal drie jaar doorloopt, wordt de premie naar verwachting geheven tot uiterlijk eind 2030. Of eerder, als de regeling dan al volledig is gefinancierd.

Gesprekken over voortzetting na 2027

Cao-partijen in de uitzendbranche en in de Bouw & Infra willen nog dit jaar met elkaar in gesprek over een mogelijke voortzetting van de regeling na 2027. Daarbij gelden een structurele afspraak en een financiering op basis van evenredigheid als belangrijke uitgangspunten. De onderhandelingen gaan na de zomer van start.

Bronnen: Bouwend Nederland, NBBU