Seven Stars zet in op groei met nieuwe directie

Seven Stars, onderdeel van de internationale HR-tech dienstverlener Circle8Group, kondigt wijzigingen in het directieteam aan. Corianna Geersing (foto) neemt de rol van Managing Director op zich, terwijl Suheyla Kaygin benoemd wordt tot Director Operations. Met deze stappen zet Seven Stars gericht in op verdere groei en professionalisering van het label.

Ontwikkeling van Seven Stars

Corianna werkt sinds 2021 bij Seven Stars en was voorheen Chief People Officer. In haar eerdere rol droeg ze bij aan de ontwikkeling van het bedrijf, bouwde ze aan een cultuur van werkgeluk en professionaliteit en introduceerde nieuwe HR-strategieën.

De markt waarin Seven Stars actief is, ontwikkelt zich snel. Opdrachtgevers stellen hogere eisen, wet- en regelgeving beïnvloedt samenwerking en staffing, en commerciële processen vragen om meer snelheid en focus. Geersing ziet dit als een kans om de commerciële koers te versterken, met een scherpere salesstrategie, een heldere propositie en extra aandacht voor duurzame relaties met partners en opdrachtgevers.

“Ik kijk er enorm naar uit om vanuit deze rol verder te bouwen aan onze koers: een sterke operatie, meer ruimte voor innovatie en een commerciële strategie die richting geeft aan de volgende fase,” zegt Geersing.

Nieuwe Director Operations

Suheyla Kaygin was voorheen Business Unit Manager Oost-Nederland en wordt nu benoemd tot Director Operations. Kaygin begon in 2024 bij Seven Stars en brengt brede ervaring mee uit de HR-dienstverlening. Ze werkte eerder aan commercie, operatie, teamontwikkeling en het opbouwen van businessunits. Met die achtergrond speelt zij een belangrijke rol in het verder professionaliseren en laten groeien van Seven Stars.

“Wat mij direct raakte bij Seven Stars is het tempo, de energie en het vertrouwen,” zegt Kaygin. “Hier werken mensen die vooruit willen. Ik kijk ernaar uit om onze operatie verder te versterken en te bouwen aan structuur die groei mogelijk maakt.” 

Groei van Seven Stars

Met deze benoemingen benadrukt Seven Stars de focus op continuïteit en verdere ontwikkeling. De organisatie blijft groeien en richt zich de komende jaren op een sterke operatie, commerciële focus en duurzame samenwerking met opdrachtgevers en partners. In deze fase werken Geersing en Kaygin samen vanuit een gedeelde visie op groei, professionalisering en een mensgerichte cultuur.

“We vullen elkaar goed aan en kijken op dezelfde manier naar waar Seven Stars naartoe groeit,” zegt Geersing. “Die combinatie van energie, duidelijkheid en vertrouwen maakt dat we snel kunnen schakelen én vooruitdenken,” vult Kaygin aan.