Arbeidsinspectie legt uitzendbureau stil wegens herhaalde overtredingen minimumloon

Een uitzendbureau in Gelderland is door de Nederlandse Arbeidsinspectie tijdelijk gesloten, nadat herhaling van ernstige overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is vastgesteld. Naast de stillegging van twee maanden, waarbij het uitzendbureau geen enkele uitzendkracht mag uitlenen, is een boete van 153.000 euro opgelegd. 

• Lees ook: Arbeidsinspectie over uitzendsector: 869 klachten, 74 onderzoeken

Het uitzendbureau leverde geen volledige administratie aan, waardoor inspecteurs niet konden vaststellen of het wettelijk minimumloon en de vakantiebijslag correct werden betaald. De onderzochte uitzendkrachten waren Bulgaarse arbeidsmigranten, werkzaam op oproepbasis zonder vaste uren, en woonden in huisvesting van het bureau. 

Uit administratie bleek dat zij langer in dienst waren dan contractueel afgesproken. Ook betaalbewijzen kwamen niet overeen met bankgegevens en het uitbetaalde loon. Daarnaast kwamen de urenstaten niet overeen met de daadwerkelijk gewerkte uren. Tevens ontbrak een deel van de urenregistratie, waardoor controle op naleving van het WML onmogelijk was. 

Eerdere waarschuwing

De stillegging volgt op een eerder onderzoek, waarbij al werd vastgesteld dat het uitzendbureau het WML overtrad. Toen werd een boete van 10.000 euro opgelegd, samen met een waarschuwing voor mogelijke stillegging bij herhaling. Tijdens het vervolgonderzoek in het afgelopen jaar bleek het bureau zich opnieuw schuldig te hebben gemaakt aan dezelfde overtredingen. 

Het uitzendbureau heeft van de Arbeidsinspectie de tijd gekregen om zich voor te bereiden op de stillegging. Hierdoor hebben de uitzendkrachten de mogelijkheid om ergens anders werk te vinden.