Redactie FlexNieuws 24 april 2025 0 reacties Print Ingangsdatum Wtta wordt 1 januari 2027. Handhaving vanaf 2028Tijdschema invoering toelatingsstelsel van kracht. Handhaving vanaf 1 januari 2028. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) en het toelastingsstelsel gaat op 1 januari 2027 in. Dat schrijft minister Eddy van Hijum in een brief aan de Tweede Kamer. De wet is op 15 april door een zeer ruime meerderheid van de Tweede Kamer aangenomen. De volgende stap is dat de Eerste Kamer de wet gaat behandelen, mogelijk nog voor de zomer. Lees meer: Kamer akkoord met Wtta Belangrijke data De datum van ingang van de wet tijdens de behandeling in de Tweede Kamer nog niet bekend. Nu dus wel. Daar hoort dan dit tijdschema bij: Uitleners die gebruik willen maken van het overgangsrecht moeten zich tussen 1 november 2026 en 1 januari 2027 melden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Als bedrijven onder het overgangsrecht vallen mogen ze personeel blijven uitlenen zolang het ministerie de aanvraag voor een vergunning nog niet heeft beoordeeld. Vanaf 1 januari 2027 treedt de wet in werking. Uitleners kunnen starten met het toelatingsproces. Dit moeten ze voor 1 juli 2027 indienen. Op 1 januari 2028 gaat de Nederlandse arbeidsinspectie handhaven. Uitleners die zonder toelating actief zijn op de arbeidsmarkt krijgen een boete. Deze boete geldt ook voor bedrijven die gebruik maken van uitzendbureaus, de zogenaamde inlener. In zijn brief houdt minister Van Hijum houdt een slag om de arm: lukt het niet tijdig om de Toelatende Instantie op te bouwen dan kan dit gevolgen hebben voor de ingangsdatum. Verplichting uitleners Het toelatingsstelsel geldt voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Uitleners mogen alleen op de markt opereren als ze zijn toegelaten. Inleners mogen op hun beurt alleen in zee gaan met uitleners die toegelaten zijn. Ze riskeren een boete als ze in de fout gaan. Uitzenders moeten om toegang te krijgen een VOG indienen en een waarborgsom van €100.000 overmaken. Daarnaast moeten ze bewijzen dat ze bestaande wet- en regelgeving naleven, zoals bijvoorbeeld het wettelijk minimumloon. Een toelatende Instantie (zie hier) gaat namens de minister van SZW besluiten nemen of uitzenders toegelaten worden de markt. Lees ook: Van Hijum ziet toe hoe de Tweede Kamer stevig ingrijpt in de Wtta Nieuw normenkader WTTA NBBU beantwoordt prangende vragen uit de branche over de WTTA Patrick Tom (Bureau Cicero): ‘Verplichte certificering, ga er nu al mee aan de slag’ ZiPtalk: Alles wat je – juist nu – moet weten over de inlenersbeloning Meer weten? De impact van de Wet TTA en hoe je daar als bureau op voor te bereiden zal een belangrijk onderwerp op het FlexNieuws Top 100 live event op 20 mei. Laat je in een middag bijpraten door experts. Meer informatie op deze eventpagina Wet TTA, WTTA Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws
30-04-2025Te veel, te complex en onduidelijk: flexbranche ziet wetgeving vaker als grote uitdaging dan krapte