Nieuwe tekst CAO Kerry 2017-2018 Geplaatst 22 augustus 2018 door Hinke Wever | Download CAO Kerry | 22 augustus 2018 Naam CAO Kerry Download CAO Kerry 2017-2018 > CAO Kerry 2017-2018 (21-08-18) De complete tekst van CAO Kerry 2017-2018 (code loonheffing 2884) looptijd 01-01-2017 – 30-06-2018 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 21 augustus 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Kerry | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Kerry 2017-2018
Nieuwe tekst CAO Verbrugge 2017-2019 Geplaatst 22 augustus 2018 door Hinke Wever | Download CAO Verbrugge | 22 augustus 2018 Naam CAO Verbrugge Download CAO Verbrugge 2017-2019 > CAO Verbrugge 2017-2019 (21-08-18) De complete tekst van CAO Verbrugge 2017-2019 (code loonheffing 2332, 166) looptijd 01-10-2017 – 31-12-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 21 augustus 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Verbrugge | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Verbrugge 2017-2019
Bemiddelaar tussen KLM en piloten Geplaatst 21 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws Op initiatief van pilotenvakbond VNV is een onafhankelijke bemiddelaar aangesteld om een uitweg te vinden uit het cao-conflict tussen KLM en piloten. Hiermee wil de bond aangeven dat het stakingen wil voorkomen. Volgens de VNV ervaren de vliegers grote werkdruk doordat de crisis- en herstel-cao nog steeds van toepassing is. De bemiddelaar heeft tot 6 september om acties te voorkomen. Bron: VNV, 21 augustus 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags bemiddeling, cao, KLM Vliegers | Reacties uitgeschakeld voor Bemiddelaar tussen KLM en piloten
Nedcar: twee zaterdagen verplicht overwerken Geplaatst 21 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws Zesduizend medewerkers van VDL Nedcar moeten op zaterdag 8 en 15 september verplicht overwerken, omdat er door staking en vakanties minder auto’s zijn geproduceerd dan gepland. Volgens het bedrijf is de situatie onhoudbaar nu Nedcar met BMW over de toekomst praat. Leverafspraken De directeur ziet geen andere mogelijkheid om gemaakte leverafspraken na te komen. Dagelijks een uur langer werken zou een lange periode beslaan, vandaar dat voor twee zaterdagen is gekozen. Arbeidstijden Het bedrijf stelt: “Zoals een werknemer het recht heeft om te staken, kan een werkgever hen verplichten te komen werken”. Volgens de FNV is dit echter in strijd met de arbeidstijdenwet. “Wie tot zondagochtend 1.05 uur werkt mag niet maandagochtend om 6.00 uur weer aan de slag gaan.” Bovendien zou er niet met de ondernemingsraad zijn overlegd. De bond beraadt zich op maatregelen. Medewerkers krijgen het overwerk volgens de regels betaald. Wie niet kan moet verlof aanvragen met een goede reden. Bron: De Limburger, 20 augustus 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags Arbeidstijdenwet, FNV, overwerk, VDL Nedcar | Reacties uitgeschakeld voor Nedcar: twee zaterdagen verplicht overwerken
UWV: 40% vacatures moeilijk vervulbaar Geplaatst 21 augustus 2018 door Redactie FlexNieuws Gemiddeld vier op de tien vacatures zijn op dit moment moeilijk vervulbaar. Dit blijkt uit een enquête door UWV in het voorjaar van 2018 onder ruim 6700 bedrijven. De publicatie beschrijft de mate waarin werkgevers moeilijk vervulbare vacatures hebben en wat oorzaken voor en gevolgen van de moeilijk vervulbare vacatures zijn. De belangrijkste uitkomsten zijn: De wervingsproblemen zijn het grootst bij ict- en technische beroepen. Er zijn te weinig sollicitanten. Bij ict-vacatures is de vakkennis van sollicitanten vaker dan gemiddeld onvoldoende. Extra inspanningen door werkgevers gaan vooral om het aanpassen en uitbreiden van het wervingstraject. Bijna tweederde van de moeilijk vervulbare vacatures is (alsnog) vervuld. Ruim vier op de tien bedrijven verwachten dat het in 2018 moeilijker wordt om vacatures te vervullen dan in 2017. Een van de mogelijke gevolgen hiervan is, volgens werkgevers, dat de werkdruk bij het huidige personeel kan toenemen. Bron: UWV, 21 augustus 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags UWV, vacatures | Reacties uitgeschakeld voor UWV: 40% vacatures moeilijk vervulbaar