UWV: 40% vacatures moeilijk vervulbaar

Gemiddeld vier op de tien vacatures zijn op dit moment moeilijk vervulbaar.

Dit blijkt uit een enquête door UWV in het voorjaar van 2018 onder ruim 6700 bedrijven.

De publicatie beschrijft de mate waarin werkgevers moeilijk vervulbare vacatures hebben en wat oorzaken voor en gevolgen van de moeilijk vervulbare vacatures zijn. De belangrijkste uitkomsten zijn:

• De wervingsproblemen zijn het grootst bij ict- en technische beroepen.
• Er zijn te weinig sollicitanten.
• Bij ict-vacatures is de vakkennis van sollicitanten vaker dan gemiddeld onvoldoende.
• Extra inspanningen door werkgevers gaan vooral om het aanpassen en uitbreiden van het wervingstraject.
• Bijna tweederde van de moeilijk vervulbare vacatures is (alsnog) vervuld.
• Ruim vier op de tien bedrijven verwachten dat het in 2018 moeilijker wordt om vacatures te vervullen dan in 2017.
• Een van de mogelijke gevolgen hiervan is, volgens werkgevers, dat de werkdruk bij het huidige personeel kan toenemen.

Bron: UWV, 21 augustus 2018