Maandelijkse archieven: juli 2018

CAO PAWW Sector Bouw 2018-2022

CAO PAWW Sector Bouw met nieuws en downloads van CAO-teksten

Nieuws
30-10-18 Wijziging tekst CAO PAWW Sector Bouw 2018-2022
10-09-18 AVV CAO PAWW Sector Bouw 2018-2022
13-07-18 Nieuwe tekst CAO PAWW Sector Bouw 2018-2022

 

Formele naam CAO Paww Sector Bouw
Ook bekend als
Code loonheffing 4000
SBI Code
Soort CAO branche
AVV Ingangsdatum 08-09-2018
AVV Expiratiedatum 30-09-2022
Algemeen verbindend verklaard > AVV CAO PAWW Sector Bouw 2018-2022 (04-09-18)
CAO Ingangsdatum 01-03-2018
CAO Expiratiedatum 30-09-2022
Complete tekst(en) > CAO PAWW Sector Bouw 2018-2022 (29-10-18)
> CAO Paww Sector Bouw 2018-2022 (12-07-18)

 

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor CAO PAWW Sector Bouw 2018-2022

Nieuwe tekst CAO United Airlines 2018-2021



13 juli 2018

Naam
CAO United Airlines

Download CAO United Airlines 2018-2021
> CAO United Airlines 2018-2021 (12-07-18)

De complete tekst van CAO United Airlines 2018-2021 (code loonheffing 4002) looptijd 01-04-2018 – 31-03-2021 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 12 juli 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO United Airlines 2018-2021

Stakingsmelding: Vitens


Medewerkers van waterbedrijf Vitens uit Zwolle, Leeuwarden, Arnhem en Utrecht staken maandag 16 juli van 11:30 tot 13:00 uur met een protestlunch op de stoep van het hoofdkantoor in Zwolle.

Na meer dan een jaar onderhandelen en een aantal ludieke acties en boycotacties, is er al meer dan een jaar geen nieuwe cao Waterbedrijven.

Linda Groen, bestuurder FNV Publiek Belang: “De grens is bereikt voor de medewerkers van Vitens en andere waterbedrijven. Er is al veel te lang geen nieuwe cao en de werkgevers gaan niet in op de eisen en problemen die de medewerkers hebben. De werkgevers stonden laatst op de stoep van de FNV, maar zonder echte antwoorden op onze eisen. Zij blijven feitelijk bij hun eindbod. Daarom gaan de medewerkers van Vitens nu voor het eerst staken.”

De cao van ongeveer 5000 medewerkers van de vijftien waterbedrijven en waterlaboratoria verliep op 1 juli 2017. De medewerkers eisen minimaal een loonsverhoging van 2,5% per jaar met terugwerkende kracht. Groen: “Maar waar de emmer vooral door overloopt bij de watermedewerkers, is het niet in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking in participatiebanen en het niet overal nakomen van alle bestaande salarisgaranties.”

Bron: FNV Publiek Belang, 13 juli 2018


Stakingsmelding

Op grond van art. 10 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediair(s) (Waadi) is het uitzendbureaus e.d. niet toegestaan arbeidskrachten ter beschikking te stellen aan bedrijven, ondernemingen of onderdelen daarvan, waar op dat moment een werkstaking, uitsluiting of bedrijfsbezetting heerst.

> Meer over de Waadi

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Stakingsmelding: Vitens