Nieuwe tekst CAO Mars 2018-2019 Geplaatst 18 juli 2018 door Hinke Wever | Download CAO Mars | 18 juli 2018 Naam CAO Mars Download CAO Mars 2018-2019 > CAO Mars 2018-2019 (17-07-18) De complete tekst van CAO Mars 2018-2019 (code loonheffing 115) looptijd 01-01-2018 – 31-03-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 17 juli 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Mars | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Mars 2018-2019
Nieuwe tekst CAO Meneba Rotterdam 2017-2019 Geplaatst 18 juli 2018 door Hinke Wever | Download CAO Meneba Rotterdam | 18 juli 2018 Naam CAO Meneba Rotterdam Download CAO Meneba Rotterdam 2017-2019 > CAO Meneba Rotterdam 2017-2019 (17-07-18) De complete tekst van CAO Meneba Rotterdam 2017-2019 (code loonheffing 1586) looptijd 01-04-2017 – 31-03-2019 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 17 juli 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Meneba, Meneba Rotterdam | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Meneba Rotterdam 2017-2019
Nieuwe tekst CAO Sekisui Alveo 2018-2020 Geplaatst 18 juli 2018 door Hinke Wever | Download CAO Sekisui Alveo | 18 juli 2018 Naam CAO Sekisui Alveo Download CAO Sekisui Alveo 2018-2020 > CAO Sekisui Alveo 2018-2020 (17-07-18) De complete tekst van CAO Sekisui Alveo 2018-2020 (code loonheffing 741) looptijd 01-07-2018 – 30-06-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 17 juli 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Sekisui Alveo | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Sekisui Alveo 2018-2020
Nieuwe tekst CAO NWBC 2018-2020 Geplaatst 18 juli 2018 door Hinke Wever | Download CAO NWBC | 18 juli 2018 Naam CAO NWBC CAO Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie Download CAO NWBC 2018-2020 > CAO NWBC 2018-2020 (17-07-18) De complete tekst van CAO NWBC 2018-2020 (code loonheffing 569) looptijd 01-05-2018 – 30-04-2020 is geplaatst op CAOWijzer. Bron: SZW, 17 juli 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Kunststof- en Rubberindustrie, NWBC | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO NWBC 2018-2020
IG: jonge zzp’ers willen in loondienst Geplaatst 17 juli 2018 door Redactie FlexNieuws Ruim de helft van de zzp’ers zou overwegen om als werknemer in loondienst te werken (15% ja; 36% misschien). Hoe jonger de zzp’er, hoe groter het percentage: 22% van de zzp’ers onder de 25 jaar wil zeker in loondienst, tegen 12% bij 50-plussers. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 1500 zzp’ers. Doorstromen naar vast De trend van de laatste jaren is dat de groep die zelfstandig aan de slag gaat, verjongt. Tegelijkertijd stromen jongere zzp’ers vaak door naar een regulier dienstverband. Zij geven aan de stabiliteit van loondienst te missen en onvoldoende opdrachten te krijgen. Oudere zzp’ers hebben vaak al reserves en een klantenbestand opgebouwd. Jonge zelfstandigen werven Dit biedt perspectieven voor werkgevers, omdat zij hun arbeidsmarktcommunicatie ook op jonge zelfstandigen kunnen richten. Alleen is de doelgroep klein: slechts 10% van de zelfstandigen is jonger dan 25 jaar. Bron: Intelligence Group, 11 juli 2018 Geplaatst in Branchenieuws | Tags Intelligence Group, jongeren, zzp'er | Reacties uitgeschakeld voor IG: jonge zzp’ers willen in loondienst