Maandelijkse archieven: juni 2018

AVV CAO Betonpompbedrijven 2018-2019


22 juni 2018

AVV CAO Betonpompbedrijven 2018-2019

Download: AVV CAO Betonpompbedrijven 2018-2019 (21-06-18)

Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Betonpompbedrijven.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 22 juni 2018, nr. 29326, onder UAW nr. 11978.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Betonpompbedrijven 2018-2019

Onderhandelingsresultaat CAO TNT Express 2018-2019


CAO-naam
CAO TNT Express

Download Onderhandelingsresultaat CAO TNT Express 2018-2019
> niet beschikbaar

Looptijd
De TNT-cao wordt verlengd met 21 maanden, tot en met 30 september 2019.

Loonmutaties
– 2,0% loonsverhoging per 1 januari 2018
– 2,0% loonsverhoging per 1 oktober 2018

– De uitkering op basis van de Winstdelingsregeling zal voor het kalenderjaar 2018 worden vastgesteld op 1.5%.
– Dezelfde uitkering zal ook voor de periode van 1 januari 2019 tot en met 30 september 2019 op 1.5% worden vastgesteld over het (pro rata) salaris in die periode.
– De uitkeringsmomenten blijven conform de cao, op voorwaarde dat de uitkering over 2019 uiterlijk in december 2019 zal worden uitgekeerd.

Arbeidsvoorwaarden
– TNT en FedEX zijn in 2016 gefuseerd en het ligt daarom in de verwachting dat er een harmonisatie van de cao’s van TNT en FedEx zal plaatsvinden. Dit houdt in dat de arbeidsvoorwaarden van beide bedrijven tegen elkaar worden afgewogen en op basis van het gemiddelde een nieuwe cao wordt gevormd.

Bron: BVPP, 21 juni 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO TNT Express 2018-2019

Onderhandelingsakkoord CAO Gemaksvoeding 2018-2020



22 juni 2018

CAO-naam
CAO Gemaksvoedingsindustrie

Download Onderhandelingsakkoord CAO Gemaksvoeding 2018-2020
> Onderhandelingsresultaat CAO Gemaksvoeding 2018-2020 (11-06-18)

Looptijd
De cao geldt vanaf 1 juli 2018 tot 1 juli 2020, totaal 24 maanden.

Loonmutaties
– 2,25% loonsverhoging per 1 juli 2018
– 2,25% loonsverhoging per 1 juli 2019

Arbeidsvoorwaarden
– De jeugdlonen worden afgeschaft, zodat iedere werknemer onafhankelijk van z’n leeftijd wordt ingeschaald (dit geldt niet voor vakantiewerkers en BBL studenten).
– Enkel bij de ultravers bedrijven wordt op zaterdag overdag de toeslag gewijzigd naar 130%. De toeslag voor zogenaamde verschoven uren en sprongtoeslag komen te vervallen.

Bron: CNV Vakmensen, 13 juni 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsakkoord CAO Gemaksvoeding 2018-2020