Maandelijkse archieven: mei 2018

Piia Pilv Senior Director Executive Compensation, Willis Towers Watson

Geplaatst 7 mei 2018 door Hinke Wever

Piia Pilv is gestart als Senior Director Executive Compensation bij Willis Towers Watson.

Zij zal opereren vanuit de kantoren in Amsterdam en Londen en zal zich met name richten op de Nederlandse en Scandinavische markt.

Piia Pilv heeft meer dan twintig jaar ervaring op het gebied van advisering rondom executive compensation, opgedaan in o.a. New York, Amsterdam en Londen. Voor haar overstap was ze werkzaam als hoofd van de Executive Compensation praktijk voor een internationaal opererende consultancy firma. Ze staat bekend als één van de meest vooraanstaande executive compensation experts in de regio.

Bron: Willis Towers Watson, 7 mei 2018

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Piia Pilv Senior Director Executive Compensation, Willis Towers Watson

Tekort huisvesting arbeidsmigranten neemt toe

Geplaatst 7 mei 2018 door Hinke Wever

Huisvesting is op dit moment een grotere uitdaging dan het halen van geschikte arbeidskrachten. Vooral de bouw merkt daar de gevolgen van.

Volgens Expertisecentrum Flexwonen is er een tekort van 100.000 geschikte woonplekken voor arbeidsmigranten uit Oost- en Zuid-Europa.

‘Er zijn ruim 400.000 van deze arbeidsmigranten in Nederland, een kwart daarvan verblijft op plekken waar het eigenlijk niet kan. Bijvoorbeeld met te veel mensen op een kamer’, aldus Wim Reedijk, Flexwonen. Gemeenten worden strenger bij huisvesting van buitenlandse arbeidskrachten om overlast in wijken tegen te gaan. Tegelijkertijd lopen de huurprijzen op door de krapte op de woningmarkt.

Uitzendorganisatie Oranje Groep kan het volhouden in deze markt, omdat het zelf panden heeft gekocht. Aelbers Personeelsdiensten en Otto Workforce regelen hun huisvesting deels met eigen panden.

Ook dat is niet altijd een oplossing, omdat gemeenten strenger worden met de vergunningen voor ‘polenhotels’. ‘Gemeenten zouden er beter aan doen om ruimte vrij te maken voor huisvesting in de periferie of aan de rand van bedrijfsterreinen,’ vindt Expertisecentrum Flexwonen.

Bron: FD, 7 mei 2018

Zie ook Beleid voor huisvesting arbeidsmigranten schiet tekort

Geplaatst in Nieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Tekort huisvesting arbeidsmigranten neemt toe

Hoge Raad: werkgevers niet verplicht huisvesting arbeidsmigranten te vergoeden

Geplaatst 5 mei 2018 door Redactie FlexNieuws

Uitzendbureau Aelbers Personeelsdiensten hoeft de verblijfkosten van een Poolse werknemer niet te betalen.

De Hoge Raad bevestigt daarmee een eerdere uitspraak van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, in een zaak die was aangespannen door vakbond FNV.

Verblijfkosten
In artikel 55 van de CAO Bouw staat dat de werkgever de verblijfkosten van de werknemer moet betalen als die te ver weg woont om na het werk nog naar huis te kunnen. De FNV vond dat dat in dit geval Polen betekende.

Definitie ‘thuis’
De Pool had een huis in Nederland, waar hij ook in het weekend was. De Hoge Raad oordeelde dat het daarom als zijn thuis moet worden beschouwd.

In deze zaak was al eerder uitspraak gedaan, maar de FNV was in cassatie gegaan.

Bron: Rechtspraak.nl, 4 mei 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Hoge Raad: werkgevers niet verplicht huisvesting arbeidsmigranten te vergoeden

Onderhandelingsresultaat CAO Crown Van Gelder 2018

Geplaatst 4 mei 2018 door Redactie FlexNieuws

4 mei 2018

Naam
CAO Crown van Gelder
CAO CVG

Download Onderhandelingsresultaat CAO Crown Van Gelder 2018
> Onderhandelingsresultaat CAO Crown van Gelder 2018 (30-04-18)

Looptijd
Looptijd: 1 jaar, lopend van 1 januari 2018 t/m 31 december 2018.

Loonmutaties
– 2,50% loonsverhoging per 1 januari 2018

Bron: CNV Vakmensen, 1 mei 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Crown Van Gelder 2018