Kabinet wil lager loon voor gehandicapten, werkgevers niet Geplaatst 20 maart 2018 door Redactie FlexNieuws Het kabinet wil dat gehandicapten minder betaald krijgen dan het minimumloon, zodat het aantrekkelijker wordt om hen in dienst te nemen. Meer dan tweederde van de werkgevers is tegen die plannen. Dit blijkt uit een enquête van Cedris, de landelijke vereniging voor sociale werkgelegenheid, onder honderd werkgevers met samen 4.000 gehandicapten in dienst. Van compensatie naar aanvulling Nu worden gehandicapten normaal betaald, en krijgen werkgevers loonkostensubsidie om eventuele lagere productiviteit te compenseren. In de nieuwe plannen worden gehandicapten betaald naar productiviteit, en krijgen ze een aanvulling vanuit de bijstand. Minder motivatie Werkgevers zijn bang dat gehandicapten straks minder gemotiveerd zijn omdat ze niet als volwaardige werknemer worden behandeld. Ook willen ze duidelijkheid op de lange termijn, zonder dat er elke drie jaar een nieuwe regeling wordt ingevoerd. Gemeenten tegen Eerder lieten gemeenten al weten het niet eens te zijn met de plannen. Ook Cedris zelf is tegen, omdat de administratieve rompslomp op de gehandicapten wordt afgewenteld. Administratieve lasten Werkgevers die voor de plannen zijn, verwachten minder administratieve lasten. Ze hebben niets meer te maken met gemeentelijke subsidie. Werkgeversverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland zijn voor, omdat de plannen belangrijk zijn voor bedrijven die nu nog geen gehandicapten in dienst hebben. Bron: NRC en Cedris, 19 maart 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags arbeidsgehandicapten, Cedris, loonkostensubsidie, Participatiewet, werkgevers | Reacties uitgeschakeld voor Kabinet wil lager loon voor gehandicapten, werkgevers niet
Eindbod CAO Apotheken 2017-2018 Geplaatst 20 maart 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Apotheken » | 20 maart 2018 CAO-naam CAO Apotheken Download Eindbod CAO Apotheken 2017-2018 > Eindbod CAO Apotheken 2017-2018 (28-02-18) Looptijd De Cao Apotheken heeft een looptijd van 13 maanden, van 1 mei 2017 tot en met 31 mei 2018. Loonmutaties – 1,75% loonsverhoging per 31 mei 2018 Arbeidsvoorwaarden – Een verslechtering op de aanvulling bij arbeidsongeschiktheid: eerste halfjaar 100% van oorspronkelijke salaris, daarna 18 maanden 85% van het salaris. Bron: FNV, 14 maart 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags Apotheken, cao, CAOWijzer | Reacties uitgeschakeld voor Eindbod CAO Apotheken 2017-2018
Zelfstandigen leveren werk en sociale samenhang in gemeenten Geplaatst 20 maart 2018 door Hinke Wever ZZP Nederland: Zelfstandigen leveren werk en sociale samenhang in gemeenten ZZP moet op agenda gemeentepolitiek, vindt ZZP Nederland Stichting ZZP Nederland heeft samen met lokale zzp-netwerken zzp-verkiezingsavonden georganiseerd in Amsterdam, Rotterdam en Zwolle. Daarbij werden woordvoerders van gemeentepartijen aan de tand gevoeld over het belang van kleinschalige ondernemingen voor de gemeente en hoe de politiek daarop kan inspelen. ZZP Nederland wil daarmee bereiken, dat het stimuleren van zelfstandig ondernemerschap in buurten en wijken op de agenda komt van de gemeentelijke formatiebesprekingen na de gemeenteraadsverkiezingen op 21 maart. Welke activiteiten zijn in dit kader georganiseerd? Rotterdam, 5 maart Om ondernemende studenten te betrekken bij de gemeentepolitiek, organiseerde ZZP Nederland samen met (ROC) Albeda een zzp-studentendebat. Jonge ondernemers pleitten voor een gerichte opleiding ondernemersvaardigheden naast de vakopleiding. Op die manier is een bewuste keuze voor ondernemers mogelijk en hoeft men niet onvoorbereid in het diepe te springen. Op dit moment zijn er veel startende ondernemers, die na enkele jaren moeten afhaken door onvoldoende ondernemersvaardigheden Tijdens het MKB-ZZP-verkiezingsdebat dat diezelfde dag in Rotterdam is gehouden, konden de jonge ondernemers van Albeda deze boodschap voor het voetlicht brengen. De deelnemende politici reageerden onverdeeld positief. ZZP Nederland en Albeda gaan na de verkiezingen in gesprek met gemeentepolitici om een praktijkopleiding ondernemerschap in de steigers te zetten voor aankomende zelfstandigen van alle leeftijden. Amsterdam, 7 maart Stichting ZZP Nederland organiseerde samen met het Amsterdamse netwerk ZZP Mokum het eerste zzp-verkiezingsdebat in Amsterdam. Woordvoerders van VVD, D66, Groen Links, PvdA, CDA en SP vonden elkaar in de stelling, dat kleine ondernemers de motor vormen van de “wijkeneconomie”. Zelfstandigen zorgen niet alleen voor meer economische groei en werkgelegenheid in buurten en wijken, maar bevorderen daarmee ook de sociale cohesie en integratie op wijkniveau. De gemeente kan het ondernemerschap stimuleren, door aanbestedingen meer te richten op zzp’ers in wijken en buurten. Daarnaast kan de gemeente een voorziening treffen om zzp’ers, die worden geconfronteerd met een (tijdelijke) bedrijfscalamiteit, een steuntje in de rug te bieden. Het voorstel van de SP om als gemeente een calamiteitenfonds voor zelfstandigen in te richten, werd warm onthaald door de andere partijen. Volgens Maarten Post, voorzitter Stichting ZZP Nederland, die tevens als gespreksleider optrad, kan de BBZ, die immers door de gemeente wordt uitgevoerd, hierin een mogelijkheid bieden om het voortbestaan van levensvatbare ondernemingen te bevorderen. Het grootste struikelblok voor zelfstandigen is echter de “gekmakende bureaucratie van de Gemeente Amsterdam”, aldus de aanwezige zelfstandigen. Daar ligt een belangrijke taak van de politiek. Heldere communicatie en toegankelijke informatie over gemeentelijke regelingen voor zelfstandigen is een eerste vereiste. “De knop moet om”, daar waren de deelnemende politici het wel over eens. Zwolle, 14 maart Samen met de ZZP-Netwerken Zwolle e.a. organiseerde Stichting ZZP Nederland een discussiebijeenkomst met woordvoerders van politieke partijen over de ZZP-agenda van ZZP Nederland voor gemeenten. De plaatselijke wethouder vond zelf ook dat de gemeente de mogelijkheden voor het opknippen van opdrachten op wijkniveau onvoldoende had onderzocht en daar tot nu toe ook te weinig gebruik van had gemaakt. Ook in Zwolle kunnen de aanbestedingseisen meer zzp-vriendelijk worden gemaakt, waardoor kleinschalig ondernemerschap kan worden bevorderd. “De meer dan 8000 Zwolse zzp’ers vormen samen een belangrijke innovatieve kracht, die kan bijdragen aan het economisch- en sociaal klimaat in de stad”, aldus diezelfde wethouder. In Zwolle ging het ook in belangrijke mate over het imago van de zzp’er. Gemeentebestuurders hebben aandacht voor de relatief kleine groep (minder dan 10 %), die het hoofd maar net boven water kan houden, maar hebben de 90 % succesvolle ondernemers te weinig in beeld. Dat hangt samen met de soms negatieve beeldvorming over zzp’ers. Volgens voorzitter Maarten Post zouden gemeentebesturen juist de kansen die zzp’ers bieden voor de gemeente beter moeten benutten. ZZP-agenda voor gemeentebesturen De zzp-agenda van Stichting ZZP Nederland is in Amsterdam, Rotterdam en Zwolle positief ontvangen. “Dat sterkt ons in het voornemen om in de komende periode in gesprek te gaan met gemeentepolitici over de uitvoering daarvan”, zegt voorzitter Maarten Post. “Er is werk aan de winkel in de gemeenten.” Zelfstandige ondernemers zijn de drijvende kracht in wijken en buurten, dat moet de gemeente stimuleren en ondersteunen. Dat begint met goede en heldere communicatie over gemeentelijke voorzieningen voor zelfstandige ondernemers. Een verbetering van het aanbestedingsbeleid moet zorgen voor kleinschalige wijkeneconomie in gemeenten. Voor starters is het van belang, dat er toegankelijke informatie is over het ondernemerschap, zodat een bewuste keuze voor ondernemen kan worden gemaakt. Een praktijkopleiding ondernemersvaardigheden kan daarbij een belangrijke rol spelen. De gemeente kan dit samen met het onderwijs en zzp-netwerken organiseren. “Wij roepen gemeentebesturen op om deze zzp-agenda op te nemen in de komende formatie-akkoorden”, aldus Post. Bron: ZZP Nederland, 20 maart 2018 Geplaatst in Branchenieuws | Tags gemeenten, zelfstandigen, ZZP Nederland | Reacties uitgeschakeld voor Zelfstandigen leveren werk en sociale samenhang in gemeenten
Aditech opnieuw NEN en NBBU gecertificeerd Geplaatst 20 maart 2018 door Hinke Wever Aditech behaalt opnieuw NEN- en NBBU audit. Het technische uitzendbureau Aditech heeft de NEN- en NBBU audits opnieuw behaald en daarmee onder andere het SNA-keurmerk verkregen. De controle van Aditech vond plaats op het hoofdkantoor in Gorinchem. Steekproeven De controle van de NEN 4400-1 en de NBBU vond plaats op het hoofdkantoor van Aditech. Hier is ook de administratie van het bedrijf gevestigd. Steekproefsgewijs testen de controleurs of Aditech voldoet aan de cao-voorwaarden van de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Daarnaast controleren ze ook of Aditech nog financieel gezond is en of het bedrijf betrouwbaar is. Door het behalen van de NEN 4400-1 heeft Aditech ook het SNA-keurmerk behaald. Bron: Aditech, 20 maart 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Aditech, SNA-keurmerk | Reacties uitgeschakeld voor Aditech opnieuw NEN en NBBU gecertificeerd
ABU week 5-8: omzetgroei 8% Geplaatst 20 maart 2018 door Redactie FlexNieuws De ABU heeft de marktontwikkelingen in uren en omzet van de uitzendbranche in periode 2 van 2018 (week 5 – 8) gepubliceerd. Het aantal uren nam toe met 5% en de omzet steeg met 8% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode net zoveel werkbare dagen telde als dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector Een daling van 3% in uren en een daling van 2% in omzet ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Industriële sector Een stijging van 9% in uren en een stijging van 14% in omzet ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Technische sector Het aantal uren steeg met 8% en de omzet is gestegen met 11% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Bron: ABU, 20 maart 2018 Geplaatst in Branchenieuws | Tags ABU, uitzendomzet, Uitzenduren | Reacties uitgeschakeld voor ABU week 5-8: omzetgroei 8%