YoungCapital gaat sky high met wereldkampioen kitesurfen Geplaatst 23 januari 2018 door Hinke Wever In samenwerking met de 29-jarige wereldkampioen kitesurfen, Kevin Langeree, laat YoungCapital zien dat je door hard te werken je dromen waar kunt maken. Kevin is zo’n jonge jongen die het leven leeft waar velen alleen maar van kunnen dromen. Hij reist de hele wereld over om op de meest exotische plekken te trainen. Maar dat ging niet zonder slag of stoot. “Vallen en opstaan hoort erbij als je je droombaan wil bemachtigen”, weet Kevin. “Vorig jaar brak ik een week voor de wedstrijd King of the Air mijn enkel. Maar dit jaar is die titel van mij!” “Het doorzettingsvermogen en de ambitie van Kevin werken aanstekelijk”, zegt Ineke Kooistra, CEO van YoungCapital. “Hij is daarom een perfect voorbeeld voor onze jongeren. Als iemand weet hoe je jongensdroom werkelijkheid kan worden, dan is deze held het!” De komende tijd is Kevin via de social accounts en de website van YoungCapital te volgen tijdens zijn voorbereidingen voor de big-air Kiteboarding wedstrijd ‘Red Bull King of the Air’ in Kaapstad, Zuid-Afrika. “Dit is de belangrijkste kitesurfwedstrijd van het jaar. Kevin won in 2014 al eens, maar in 2015 en 2016 is hij verslagen door zijn rivaal Aaron Hadlow. Wij zullen ook deze wedstrijd weer op het puntje van onze stoel zitten van spanning”, zegt Ineke. Exclusieve footage Via verschillende kanalen is te zien hoe Kevin zich voorbereidt voor deze kick-ass wedstrijd en hoe hij omgaat met de mentale en fysieke druk. Maar er is meer: “Ik geef via YoungCapital een exclusief kijkje in mijn leven. Ook ga ik proberen andere jongeren te motiveren hun toekomstdromen na te jagen. Niet iedereen zal dezelfde weg volgen, maar door ervaring op te doen en hard te werken ontwikkel je je skillset. Of het nu gaat om het volgen van kitesurflessen, een bijbaan als vakkenvuller of een tussenjaar als callcenteragent. Alles brengt je dichter bij je droombaan.” De komende weken is Kevin Langeree te volgen via de kanalen van YoungCapital: Instagram, Twitter en Facebook. Bron: YoungCapital, 23 januari 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Kevin Langeree, young professionals, youngcapital | Reacties uitgeschakeld voor YoungCapital gaat sky high met wereldkampioen kitesurfen
Onderhandelingsresultaat CAO Albemarle 2018-2019 Geplaatst 23 januari 2018 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Albemarle » | 23 januari 2018 CAO-naam CAO Albemarle Catalysts Download Onderhandelingsresultaat CAO Albemarle 2018-2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Albemarle 2018-2019 (21-01-18) Looptijd De CAO heeft een looptijd van 15 maanden, van 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2019. Loonmutaties – 1,25% loonsverhoging per 1 januari 2018 – 1,25% loonsverhoging per 1 oktober 2018 – 1,00% loonsverhoging per 1 februari 2019 Arbeidsvoorwaarden – Gedurende de looptijd van deze cao zal het onderwerp DI in 4 elementen worden opgesplitst: 1. Werkbelastinganalyse voor zowel ploegen- en dagdiensten; 2. Thuiswerken, mogelijkheden per afdeling onderzoeken; 3. Persoonlijk Duurzaamheidsbudget; voor iedere medewerker een budget van 250 euro (bruto) per jaar. Dit bedrag kan over maximaal 4 jaar worden opgebouwd; 4. De mogelijkheid van parttime werken in ploegendienst wordt onderzocht. – Per 1 januari 2018 wordt de pensioenleeftijd verschoven naar 68 jaar. Dit heeft geen consequenties voor de premiebetaling van medewerkers in 2018. Bron: CNV Vakmensen, 22 januari 2018 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags Albemarle Catalysts, cao, CAOWijzer | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Albemarle 2018-2019
Cornerstone OnDemand lanceert GDPR-Ready Geplaatst 23 januari 2018 door Hinke Wever Cornerstone OnDemand biedt nu GDPR-Ready, een dienst die bedrijven met Europese activiteiten ondersteunt in het voldoen aan de GDPR-wetgeving en het optimaliseren van het gebruik van hun data. De GDPR is in april 2016 door de Europese Unie goedgekeurd en is ontworpen om de privacywetgeving in heel Europa te harmoniseren. GDPR bevat strikte regels voor de opslag en het gebruik van persoonsgegevens en stelt strengere eisen aan het verkrijgen van toestemming om gegevens te verwerken. De verordening treedt op 25 mei 2018 in werking. Organisaties die dan compliant zijn, hebben bovendien de kans om de vruchten te plukken van datahygiëne en hun employer brand te verbeteren. Om klanten te helpen zich voor te bereiden op de nieuwe wetgeving, heeft Cornerstone GDPR-Ready gelanceerd. Dit initiatief omvat strategisch privacyadvies, gegevensaudits en actieplannen op maat. Via deze diensten kunnen klanten van Cornerstone specifieke GDPR-vereisten rondom het verwijderen en anonimiseren van gegevens, aansprakelijkheid en gegevensminimalisatie zich eigen maken. De dienst wordt aangeboden door het Global Privacy Team van Cornerstone, met gegevensbeveiligingsspecialisten onder leiding van José Alberto Rodríguez Ruiz, de Data Protection Officer (DPO) van Cornerstone OnDemand. Hij heeft meer dan 16 jaar ervaring op het gebied van IT, HR, dataprivacy en beveiliging. In Nederland wordt hij ondersteund door privacy officer EMEA Cloud Security, Thyronne Winter. In het eigen streven om te voldoen aan GDPR richtte Cornerstone zich op de drie belangrijkste gebieden van de regelgeving, waaronder het samenstellen van een speciaal privacyteam, het implementeren van privacy by design-principes in de productontwikkelingscyclus en het ontwikkelen van een privacydienstenaanbod voor klanten. Al deze initiatieven zijn in 2017 voltooid, maar Cornerstone blijft investeren op dit gebied. Daarnaast behaalde Cornerstone een ISO 27018-certificering. Bron: Cornerstone OnDemand, 23 januari 2018 Geplaatst in Nieuws | Tags AVG, Cornerstone OnDemand, GDPR, privacy wetgeving | Reacties uitgeschakeld voor Cornerstone OnDemand lanceert GDPR-Ready
ABU week 49-52: omzetgroei 12% Geplaatst 23 januari 2018 door Hinke Wever Uren en omzet uitzendbranche periode 13 2017 (week 49 – 52) De ABU publiceert cijfers van de marktontwikkelingen in de laatste periode van 2017. Het aantal uren nam toe met 10% en de omzet steeg met 12% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode één werkbare dag minder telde dan dezelfde periode vorig jaar, is er een correctie toegepast. Ontwikkelingen uitzendbranche per sector: • Administratieve sector: een stijging van 1% in uren en een stijging van 2% in omzet ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. • Industriële sector: een stijging van 15% in uren en een stijging van 20% in omzet ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. • Technische sector: het aantal uren steeg met 13% en de omzet is gestegen met 15% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Groei voor uitzendbranche in heel 2017: uren +6% en omzet +7% De uitzendbranche is in 2017 gegroeid ten opzichte van 2016. Gemiddeld is het totaal aantal uren in 2017 toegenomen met 6%, de totale omzet is gestegen met 7%. In 2017 was er één werkbare dag minder dan in 2016, hiervoor is een correctie toegepast. Jaarontwikkelingen 2017 uitzendbranche per sector: • Administratieve sector: een daling van 2% in uren en een daling van 2% in omzet ten opzichte van 2016. • Industriële sector: een stijging van 11% in uren en een stijging van 14% in omzet ten opzichte van 2016. • Technische sector: het aantal uren steeg met 8% en de omzet is gestegen met 8% ten opzichte van 2016. Bron: ABU, 23 januari 2018 Geplaatst in Branchenieuws | Tags ABU, marktontwikkelingen, uitzendbranche, uitzendomzet, Uitzenduren | Reacties uitgeschakeld voor ABU week 49-52: omzetgroei 12%
Hotlist 2018: de 27 meest gevraagde functies van dit jaar Geplaatst 23 januari 2018 door Hinke Wever Timmerman, verpleegkundige, werkvoorbereider en assistent accountant, allemaal beroepen waarbinnen dit jaar meer dan genoeg kansen liggen voor vakmensen en professionals. Dat blijkt uit de lijst van kansrijke beroepen in 2018 die Randstad vandaag presenteert. Dit jaar is meer vraag naar verplegend personeel en zakten tandartsen van een eerste naar een derde plaats. Aan timmermannen bestaat een onveranderd tekort, deze functie staat voor het tweede jaar op rij op nummer één van meest gevraagde functies binnen de bouw. Om werkzoekenden en starters op weg te helpen op de arbeidsmarkt presenteert Randstad jaarlijks een lijst van de top 3 meest gevraagde functies van tien beroepsgroepen. Meest gevraagde functies per beroepsgroep Commercieel Accountmanager Commercieel Medewerker Binnendienst Recruiter Techniek Werkvoorbereider Operator Servicemonteur Administratief Customer Service medewerker Planner Financieel administratief medewerker Bouw Timmerman Installatiemonteur Elektromonteur Transport en Logistiek Logistiek medewerker Heftruckchauffeur Vrachtwagenchauffeur IT Projectmanager ICT PHP developer Software tester Onderwijs Docent Nederlands Docent Engels Docent Wiskunde Financieel Assistent Accountant Business Controller Belastingadviseur Zorg & Welzijn Verpleegkundige Verzorgende ig Tandarts De verbeteringen in de arbeidsmarkt hebben zich in het afgelopen jaar voortgezet. Het aantal vacatures is hoog, wat zorgt voor kansen in veel beroepsgroepen. Naast de aanhoudende vraag naar personeel met minimaal hbo-opleidingsniveau zijn er vandaag de dag veel kansen voor vakmensen en specialisten op mbo-niveau. Vooral in de bouw, techniek en zorg. Als gevolg van de verder groeiende vraag zien we een toenemende schaarste, waarbij bouw, ICT en techniek te maken hebben met de grootste krapte. De verwachting is dat de arbeidsmarkt in 2018 een topjaar gaat beleven, waarin het aantal banen verder groeit en de werkloosheid daalt naar het laagste aantal in jaren. Tegelijkertijd zullen werkgevers alles uit de kast moeten trekken om talent aan te trekken en te behouden. Bij het opstellen van de lijst ‘hottest jobs’ wordt vooral gekeken naar functies met relatief veel vraag ten opzichte van het aanbod. In 2018 is de vraag naar vrachtwagenchauffeurs nog altijd hoog. Binnen het onderwijs zijn veelgevraagde functies op dit moment vooral te vinden op het gebied van talen; docenten Nederlands en Engels staan in deze beroepsgroep bovenaan de top 3. De kans op het vinden van een baan binnen één van de genoemde functies is groot. Bron: Randstad, 23 januari 2018 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags kansrijke beroepen, randstad, vacatures | Reacties uitgeschakeld voor Hotlist 2018: de 27 meest gevraagde functies van dit jaar
