"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Onderhandelingsresultaat CAO Albemarle 2018-2019



23 januari 2018

CAO-naam
CAO Albemarle Catalysts

Download Onderhandelingsresultaat CAO Albemarle 2018-2019
> Onderhandelingsresultaat CAO Albemarle 2018-2019 (21-01-18)

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 15 maanden, van 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2019.

Loonmutaties
– 1,25% loonsverhoging per 1 januari 2018
– 1,25% loonsverhoging per 1 oktober 2018
– 1,00% loonsverhoging per 1 februari 2019

Arbeidsvoorwaarden
– Gedurende de looptijd van deze cao zal het onderwerp DI in 4 elementen worden opgesplitst:
1. Werkbelastinganalyse voor zowel ploegen- en dagdiensten;
2. Thuiswerken, mogelijkheden per afdeling onderzoeken;
3. Persoonlijk Duurzaamheidsbudget; voor iedere medewerker een budget van 250 euro (bruto) per jaar. Dit bedrag kan over maximaal 4 jaar worden opgebouwd;
4. De mogelijkheid van parttime werken in ploegendienst wordt onderzocht.
– Per 1 januari 2018 wordt de pensioenleeftijd verschoven naar 68 jaar. Dit heeft geen consequenties voor de premiebetaling van medewerkers in 2018.

Bron: CNV Vakmensen, 22 januari 2018

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.