Maandelijkse archieven: december 2017

Onderhandelingsakkoord CAO Heineken 2018-2019



20 december 2017

CAO-naam
CAO Heineken

Download Onderhandelingsakkoord CAO Heineken 2018-2019
> nog niet beschikbaar

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.

Loonmutaties
– 2,20% lonsverhoging per 1 januari 2018
– 2,50% lonsverhoging per 1 januari 2019
– €600,- eenmalig uitkering in maart 2018

Arbeidsvoorwaarden
– Roosterpilot in 2019 met gezondere 9-ploegendiensten.
– Opleiding (en daarmee werkkansen uitzendkrachten) promoten met faciliteiten.
– Proberen te komen tot aparte cao voor Heineken Group.
– Geld voor vakbondswerk bij Heinekenvestigingen in het buitenland (internationale solidariteit).
– Voor 1 juli extra maatregelen voor gezond werken van ouderen, zoals mogelijk een generatiepact (50% werken met extra loon en volledige pensioenopbouw, en daarvoor jongeren in dienst).
– Volledig doorbetalen bij ziekte gedurende twee jaar.

Bron: CNV Vakmensen, 14 december 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsakkoord CAO Heineken 2018-2019

Zzp’ers willen stem in plannen Koolmees

Drie zzp-organisaties, verenigd in het Zelfstandigenforum, willen meepraten over de modernisering van de arbeidsmarkt.

De zzp-organisaties Platform Zelfstandige Ondernemers, Stichting ZZP Nederland en Zelfstandigen Bouw hebben zich verenigd in het Zelfstandigenforum en willen bij de uitwerking van het regeerakkoord op sociaaleconomisch gebied, gezamenlijk meepraten over de positie van de zelfstandigen. Dat staat in hun brief aan minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken).

Modern
Zij reageren daarmee eensgezind op de wens van Koolmees om een breed draagvlak te creëren voor modernisering van de arbeidsmarkt. “Wij willen meewerken aan een moderne arbeidsmarkt met ruim baan voor zelfstandige ondernemers”, zegt voorzitter Maarten Post van Stichting ZZP Nederland.

Praten met zzp’ers
De voorzitter van PZO, Denis Maessen, vindt dat het hoog tijd wordt om ook de zelfstandigen daadwerkelijk te betrekken bij de uitwerking van de arbeidsmarktparagraaf in het regeerakkoord. “Wij willen rechtstreeks betrokken zijn bij de uitwerking van kabinetsplannen voor onze achterban. Er moet niet langer over ons worden gesproken, maar met ons”, aldus Maessen.

Eigen positie
De drie zelfstandigenorganisaties willen vooral benadrukken, dat zelfstandigen een eigen positie op de arbeidsmarkt en in de arbeidswetgeving verdienen. “Ondernemers passen niet in het stelsel van werkgevers en werknemers”, zegt Charles Verhoef, voorzitter van Zelfstandigen Bouw.

Tweede Kamer eist duidelijkheid
De handhaving van de oude regels voor zzp’ers is opgeschort. Dit leidde tot onzekerheid bij opdrachtgevers, en heeft gevolgen voor de ‘echte’ zelfstandigen. De coalitiepartijen in de Tweede Kamer eisen daarom dat Koolmees in 2019 opheldering geeft over zijn plannen, die per 2020 in werking zullen treden. Die plannen moeten schijnzelfstandigheid aanpakken op basis van een ‘opdrachtgeversverklaring’.

Bron: Zelfstandigenforum en Telegraaf, 20 december 2017

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Zzp’ers willen stem in plannen Koolmees

OTTO wint procedure over WVA-belastingclaim

OTTO Work Force realiseert een jaaromzet van 200 miljoen euro in Nederland. Bovending ontving OTTO een positieve uitspraak van het Gerechtshof Den Bosch inzake een belastingclaim van 14,7 miljoen euro.

De groepsomzet eindigt dit jaar boven de 280 miljoen euro. Door de sterke economie en de krappe arbeidsmarkt is de vraag naar flexkrachten en arbeidsmigranten flink toegenomen, waarvan OTTO profiteert. Het bedrijf uit Venray verwacht in 2018 een groepsomzet van ruim 330 miljoen euro.

European Executive Comittee
De Raad van Bestuur van de OTTO groep wordt vanaf 2018 ondersteund door een European Executive Comittee. De EEC zal bestaan uit Karolina Swoboda (Operations directeur NL), Tomasz Dudek (Operations directeur CEE), Patrycja Liniewicz (Recruitment directeur), Edith Hageman (Commercieel directeur) en Justyna Kooijmans (HR directeur). Leo van Megen zal als Finance Manager NL het Nederlandse directieteam gaan ondersteunen.

Belastingclaim
Gerechtshof Den Bosch heeft uitspraak gedaan inzake de belastingclaim van 14,7 miljoen euro. Het Hof heeft de claim van de fiscus helemaal afgewezen. Daarmee komt een einde aan de sinds 2013 lopende procedure met de Belastingdienst over de toepassing van de Wet Vermindering Afdracht (WVA). OTTO heeft in het verleden gebruik gemaakt van deze regeling om de educatie van de medewerkers te bevorderen. De fiscus was van mening dat OTTO ten onrechte voor haar medewerkers WVA heeft geclaimd.

Bron: OTTO Work Force, 15 december 2017

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor OTTO wint procedure over WVA-belastingclaim

Vergoeding 2.500 euro voor omscholing oudere werklozen

Kansloze werklozen kunnen vanaf volgend jaar een vergoeding van maximaal 2.500 euro krijgen om zich te laten omscholen voor een beroep waarvoor een tekort aan personeel is.

Vooral 45-plussers moeten op die manier aan het werk worden geholpen. Het initiatief komt van coalitiepartijen D66, VVD, CDA en ChristenUnie.

Bron: AD, 19 december 2017

Geplaatst in Nieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Vergoeding 2.500 euro voor omscholing oudere werklozen