Looptijd
Met de vakbonden is overeenstemming bereikt over een verlenging van de Cao Dagrecreatie. De looptijd is 1 1/2 jaar: 1 juli 2017 tot en met 31 december 2018.

Loonsverhogingen
– 1,75% loonsverhoging per 1 januari 2018
– 1,00% loonsverhoging per 1 oktober 2018

Arbeidsvoorwaarden
– Artikel 7 lid 3 wordt redactioneel aangepast, maar wijzigt inhoudelijk niet.
– Ook de reïntegratiekalender wordt redactioneel aangepast.
– Voor het overige zijn er geen wijzigingen.

Bron: Recron, 28 juni 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Dagrecreatie | Reacties uitgeschakeld

Timing introduceert zelfroosteren in uitzendbranche

Geplaatst 30 juni 2017 door Redactie FlexNieuws

Timing uitzendteam lanceert YOP!, een planningssysteem waarmee flexkrachten zichzelf kunnen inroosteren. Het zou een tijdsbesparing opleveren van 30% vergeleken met de traditionele planner.

Volgens Wiecher Hakse, directeur Marketing & Innovatie bij Timing, is de jonge generatie flexkrachten gewend om zelf de regie te hebben. Bovendien wordt interne en externe flexibiliteit worden steeds belangrijker. “De 24-uurs economie en de trend om op elk moment inzicht te hebben, maken zelfroosteren onvermijdelijk.”

Zelf inplannen
YOP! staat voor Your Own Planning. Uitzendkrachten kunnen zich met hun smartphone inplannen voor openstaande diensten, en aangeven wanneer ze niet beschikbaar zijn. Het systeem berekent automatisch welke medewerkers het beste bij welke dienst passen op basis van kwalificaties en competenties.

Minder verzuim
De pilot liet zien dat werkroosters sneller werden ingevuld, er minder met diensten werd geschoven en het verzuimpercentage lager lag. Bovendien waren de flexkrachten beter gemotiveerd.

Planner wordt analist
Met YOP! wordt een planner niet overbodig. Hij kan zich meer op de lange termijn richten, als adviseur en analist.

Bron: persbericht Timing, 29 juni 2017

Geplaatst in Nieuws | Tags Timing, YOP! | Reacties uitgeschakeld

Wiebes ziet nog geen oplossing voor Wet DBA

Geplaatst 30 juni 2017 door Redactie FlexNieuws

| Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties | DBA |

Op donderdag 29 juni sprak de Vaste Kamercommissie Financiën over de Wet DBA. Demissionair staatssecretaris Wiebes denkt dat een oplossing voor het arbeidsrecht voor zzp’ers niet zo eenvoudig is als de verkiezingsprogramma’s suggereren.

De Kamer vraagt zich af of de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsovereenkomst wel nodig is. Maar Wiebes wil niet terug naar de VAR-verklaring. Volgens hem was de VAR ‘een draak’, en realiseren zzp’ers meer omzet sinds de afschaffing daarvan.

7000 modelcontracten
De Wet DBA moet schijnzelfstandigheid voorkomen. Modelcontracten bieden opdrachtgevers zekerheid over de arbeidsrelatie. De Belastingdienst rekende op honderd modelcontracten, maar het werden er zevenduizend, waarvan een kwart nog niet is beoordeeld.

Twaalf kwaadwillenden
Controle van de Wet DBA is opgeschort tot er een oplossing is gevonden. Er worden maar twaalf ‘kwaadwillenden’ onderzocht. Volgens de kamerleden Omtzigt (CDA) en Van Weyenberg (D66) strookt dat met het beeld van grootschalige misstanden onder zzp’ers. Maar Asscher vindt het te vroeg om te concluderen dat er geen probleem was. De wet moet eerst worden gehandhaafd.

Van Weyenberg gaf wel toe dat de Kamer zelf een inschattingsfout had gemaakt toen ze instemde met de wet. Volgens hem heeft de wet iets onherstelbaar kapotgemaakt.

Bron: FD, 29 juni 2017

Geplaatst in Rechtspraak | Tags Minister Asscher, Staatssecretaris Wiebes, VAR, wet dba | Reacties uitgeschakeld

Nieuwe tekst CAO Lumileds 2017-2018

Geplaatst 29 juni 2017 door Hinke Wever

| Download CAO Lumileds |

29 juni 2017

Naam
CAO Lumileds
Metalektro B-CAO Lumileds

Download Nieuwe tekst CAO Lumileds 2017-2018
> CAO Lumileds 2017-2018 (27-06-17)

De complete tekst van CAO Lumileds (code loonheffing 3914) looptijd 30-06-2017 – 31-05-2018 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 27 juni 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Lumileds | Reacties uitgeschakeld