"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Ambtelijk advies Tweede Kamer over Wet DBA, 10 varianten

| Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties | DBA |

Er is maandag een ambtelijk advies (116 pagina’s) uitgebracht aan de Informateur van het nieuwe kabinet over de uitvoering van de Wet deregulering arbeidsrelaties (Wet DBA) en de kwalificatie van de arbeidsrelatie.

Minister Asscher (Sociale Zaken) heeft het advies aan de Tweede Kamer gezonden mede namens staatssecretaris Wiebes (Financiën).

De handhaving van de Wet DBA is opgeschort tot 1 januari 2018. Hoe moet het verder?

De werkgroep heeft op verzoek van de Tweede Kamer vooral onderzocht of het wettelijk onderscheid tussen een werknemer in loondienst en een zelfstandige nog voldoet. Moet het arbeidsrecht worden aangepast? Volgens de voor dit rapport geraadpleegde hoogleraren, vakbonden en werkgevers gaat dat te ver.

Het rapport zet de voors en tegens van tien varianten uiteen.

Zie het overzicht van de varianten kwalificatie arbeidsrelatie.

Bron: Rijksoverheid, 22 mei 2017
Zie ook ZiPconomy en FD

Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws.