Maandelijkse archieven: februari 2017

Nieuwe tekst CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2015-2017



28 februari 2017

Naam
CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam

Download CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2015-2017
> CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2015-2017 (27-02-17)

De complete tekst van CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam (code loonheffing 3898) looptijd 01-01-2015 – 31-12-2017 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 27 februari 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2015-2017

CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2017-2020

CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam met nieuws en downloads van CAO-teksten

Nieuws
11-06-19 Nieuwe tekst CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2017-2020
28-02-17 Nieuwe tekst CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2015-2017

 

Formele naam CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam
Ook bekend als
Code loonheffing 3898
SBI code 502
Soort CAO bedrijfs
AVV Ingangsdatum
AVV Expiratiedatum
Algemeen verbindend verklaard nee
Ingangsdatum 01-01-2017
Expiratiedatum 31-12-2020
Complete tekst(en) > CAO Smit Harbour Towage 2017-2020 (05-06-19)
> CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2015-2017 (27-02-17)

 

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor CAO Kotug Harbour Towage Rotterdam 2017-2020

Nieuwe tekst CAO Bestuurders VO 2017



28 februari 2017

Naam
CAO Bestuurders VO

Download CAO Bestuurders VO 2017
> CAO Bestuurders 2017 (27-02-17)

De complete tekst van CAO Bestuurders VO (code loonheffing 3340) looptijd 01-01-2017 – 31-12-2017 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 27 februari 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Bestuurders VO 2017

Manpower Operator Academy van start in Tilburg

Deze maand zijn de eerste vijftien kandidaten gestart met hun opleiding tot Service Operator aan de Manpower Operator Academy in Tilburg.

De kandidaten zijn geworven door WerkgeversServicepunt Werkhart, (een samenwerking tussen het UWV, gemeenten en Sociale Werkbedrijven). Vrijwel alle deelnemers beschikten bij aanvang over een WW- of bijstandsuitkering.

De opleiding
De opleiding duurt anderhalf jaar en het is een leer-/werktraject. Omdat er niet direct kandidaten beschikbaar waren met alle juiste kwalificaties, concentreert de opleiding zich op kandidaten die voorheen net niet voldeden aan de gevraagde kwalificaties (mbo 2 niveau). “Mensen die werkzoekend zijn helpen we zo duurzaam aan de slag”, aldus Margot de Brouwer, Senior Adviseur Werkgeversdiensten van WerkgeversServicepunt Werkhart. “Door werkzoekenden via een opleiding geschikt te maken voor de arbeidsmarkt profiteert uiteindelijk niet alleen de kandidaat, maar de hele regio.” De opleiding is gratis voor de deelnemers en wordt gefinancierd door Manpower, UWV en sectorplannen Brabant.

De selectieprocedure
Begin oktober zijn de wervingsactiviteiten gestart. 30 kandidaten meldden zich aan voor de opleiding. Hiervan zijn vijftien kandidaten geselecteerd.

 

Bron: Manpower, 28 februari 2017

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Manpower Operator Academy van start in Tilburg