Maandelijkse archieven: februari 2017

Wijziging tekst CAO SBW | Bibliotheekwerk 2014-2018



14 februari 2017

Naam
CAO SBW
CAO Stichting Bibliotheekwerk

Download CAO SBW | Bibliotheekwerk 2014-2018
> CAO SBW 2014-2018 (13-02-17)

De gewijzigde tekst van SBW | Bibliotheekwerk (code loonheffing 3690) looptijd 01-01-2014 – 31-12-2018 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 13 februari 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging tekst CAO SBW | Bibliotheekwerk 2014-2018

Randstad wil immigratiestrategie voor tekorten arbeidsmarkt NL

“Ik pleit voor een pro-actieve immigratiestrategie om mensen te vinden voor technische beroepen,” zei Randstad-topman Jacques van den Broek dinsdag in gesprek met NOS.

Bij technische beroepen ontstaan al flinke tekorten. “We hebben heel hard vakkrachten uit het buitenland nodig, anders gaat het de economische groei in de weg zitten.”

80.000 arbeidskrachten nodig binnen 2 jaar
Volgens Van den Broek gaat het per jaar om zo’n 80.000 arbeidskrachten. “We weten waar ze zitten. Ze komen van over de hele wereld, bijvoorbeeld uit India maar ook uit Zuid-Europa. Werkgevers willen het liefst mensen van dichtbij, maar dat wordt over 1 of 2 jaar steeds moeilijker.”

UWV: tekort vakkrachten houdt nog jaren aan
Ook het UWV constateert vanochtend dat werkgevers steeds moeilijker vacatures kunnen vervullen. Vooral in de techniek, ict, zorg, bouw en het onderwijs zijn er tekorten. Het gaat dan bijvoorbeeld om onderhoudsmonteurs, loodgieters en programmeurs, maar ook om metselaars en timmermannen. Lees meer

Het UWV verwacht dat de tekorten de komende jaren aanhouden.

Bron: NOS en UWV, 14 februari 2017

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Randstad wil immigratiestrategie voor tekorten arbeidsmarkt NL

Wijziging tekst CAO Bibliotheken 2015-2019



14 februari 2017

Naam
CAO Bibliotheken

Download CAO Bibliotheken 2015-2019
> CAO Bibliotheken 2015-2019 (13-02-17)

De gewijzigde tekst van CAO Bibliotheken (code loonheffing 214) looptijd 15-06-2015 – 30-06-2019 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 13 februari 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging tekst CAO Bibliotheken 2015-2019

Wijziging tekst CAO Pluimvee 2017-2019



14 februari 2017

Naam
CAO Pluimvee
CAO Pluimveeverwerkende industrie

Download CAO Pluimvee 2017-2019
> CAO Pluimvee 2017-2019 (13-02-17)

De gewijzigde tekst van CAO Pluimvee (code loonheffing 573) looptijd 01-01-2017 – 30-04-2019 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 13 februari 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging tekst CAO Pluimvee 2017-2019

CBS: meer banen voor werknemers, vooral meer uitzendwerk

Het aantal banen is in het vierde kwartaal van 2016 met 53 duizend toegenomen.

Dat is de grootste groei in vijf jaar tijd. Verder steeg het aantal vacatures in het vierde kwartaal met 8 duizend en daalde het aantal werklozen met 29 duizend. Dat meldt CBS op basis van de nieuwste cijfers over de arbeidsmarkt.

CBS ontwikkeling arbeidsmarkt 2014-2016
CBS: werkgelegenheid blijft stijgen

In het laatste kwartaal van 2016 waren er gemiddeld 10,1 miljoen banen. Daarbij zijn alle banen meegeteld, van werknemers en zelfstandigen, voltijd en deeltijd. Vanaf het eerste kwartaal van 2014 zijn er in totaal 306 duizend banen bijgekomen: 278 duizend werknemersbanen en 28 duizend banen voor zelfstandigen. In die periode is elk kwartaal sprake geweest van groei.

Vooral meer banen voor werknemers
Het afgelopen kwartaal steeg het aantal banen van werknemers met 46 duizend en het aantal banen van zelfstandigen met 7 duizend. De voorgaande kwartalen daalde het aantal banen van zelfstandigen nog. De banengroei bij werknemers in één jaar tijd is nu het hoogst sinds 2008. Het afgelopen jaar steeg het aantal werknemersbanen met 144 duizend, ofwel 1,8 procent.

Niet alleen meer uitzendwerk
Van alle banen die er de afgelopen drie jaar per saldo zijn bijgekomen, bestaat ruim de helft uit banen bij uitzendbureaus. Ook in het laatste kwartaal van 2016 groeide deze bedrijfstak met 13 duizend tot een totaal van 754 duizend. Maar in het vierde kwartaal waren er meer bedrijfstakken met banengroei dan voorheen. Een kwart van de nieuwe banen kwam nog voor rekening van de uitzendbureaus.

De meeste banen kwamen er het afgelopen kwartaal bij in de handel, het vervoer en de horeca (+16 duizend). Gezamenlijk zijn deze bedrijfstakken goed voor een kwart van het totaal aantal banen in Nederland. In de bedrijfstak informatie en communicatie kwamen er 7 duizend banen bij. Hierdoor kwam de groei in deze bedrijfstak het afgelopen jaar uit op 6,6 procent. Dat is naar verhouding de hoogste stijging op die van de uitzendbureaus na (8,1 procent).

Er zijn nu nog twee bedrijfstakken waar het aantal banen afneemt: de bouwnijverheid (-1 duizend) en de financiële dienstverlening (-2 duizend). In deze twee bedrijfstakken zijn de afgelopen jaren veel banen verloren gegaan. Ook in de zorg nam het aantal banen vier jaar lang af, maar in het laatste kwartaal kwamen er voor het eerst weer 4 duizend banen bij.

CBS: ontwikkeling aantal werknemers vast en flexibel dienstverband 2014-2016
CBS: groei aantal banen voor werknemers, maar vooral meer uitzendwerk

Vooral meer flexwerkers
Het aantal werkenden (niet gecorrigeerd voor seizoensinvloeden) is het afgelopen jaar verder toegenomen, en wel met 167 duizend. De werknemers met een flexibel dienstverband maakten daarvan het grootste deel uit (109 duizend). Het aantal werknemers met een vast dienstverband is ook hoger dan een jaar geleden, maar de stijging (+21 duizend) is minder groot dan in het vorige kwartaal, toen de groei meer dan het dubbele bedroeg.

Daardoor blijft het percentage werknemers met een vast dienstverband afnemen. In het vierde kwartaal van 2015 had van alle werknemers 74,2 procent een vast contract. In het vierde kwartaal van 2016 was dit 73,2 procent.

Bron: CBS, 14 februari 2017

Geplaatst in Nieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor CBS: meer banen voor werknemers, vooral meer uitzendwerk