Maandelijkse archieven: augustus 2016

Flip van den Heuvel Commercieel Directeur Uitzendmarkt B.V.

Flip van den Heuvel benoemd als nieuwe Commercieel Directeur bij Uitzendmarkt (EuroStaffingPartners).

Met ingang van 1 september a.s. neemt Flip van den Heuvel als Commercieel Directeur de dagelijkse leiding van Uitzendmarkt B.V. over van Oprichter/Eigenaar Martin Honselaar, die de organisatie de eerste 5 jaar van haar bestaan heeft geleid.
Uitzendmarkt B.V.
Honselaar: “Van den Heuvel heeft ruim 12 jaar ervaring in verschillende sales en management functies binnen de uitzend- en detacheringsbranche. Bovendien omarmt hij de kernwaarden van onze organisatie: Succesvol, Eager, Nuchter en Dichtbij (SEND), wat maakt dat hij goed bij de cultuur en het gedachtengoed van onze organisatie past. We wensen hem veel succes in zijn nieuwe functie”.

Uitzendmarkt is een 100% dochteronderneming van EuroStaffingPartners, de groep bedrijven waar ook FridayEuroTech onderdeel van uitmaakt. De organisatie is de afgelopen jaren hard gegroeid en heeft inmiddels zowel in binnen- als buitenland vestigingen. Zij zijn sterk vertegenwoordigd in de bouw, techniek, productie en logistiek. Zij hebben de ambitie om de komende jaren uit te groeien tot een top-10 speler in Nederland met een landelijke dekking. Uitzendmarkt onderscheidt zich in een lokale aanpak, waarbij de vestigingsmedewerker het gezicht naar klant en kandidaat toe is. FridayEuroTech geeft door middel van international recruitment antwoord op het steeds groter en complexer wordende technische capaciteitsvraagstuk in de Europese arbeidsmarkt.

Van den Heuvel: “Uitzendmarkt is een schitterend bedrijf met een eigen karakter en een mooie klantportefeuille, maar bovenal met medewerkers met een enorme drive om te presteren en persoonlijk te groeien.”

Bron: Uitzendmarkt B.V., 29 augustus 2016

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags | Reacties uitgeschakeld voor Flip van den Heuvel Commercieel Directeur Uitzendmarkt B.V.

Principeakkoord CAO Schilders 2016-2019



26 augustus 2016

Naam
CAO Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf

Download Principeakkoord CAO Schilders 2016-2019
> nog niet beschikbaar

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 oktober 2016 t/m 30 september 2019.

Arbeidsvoorwaarden
De cao is vernieuwend qua cao-inhoud, de naleving en handhaving ervan en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Bron: OnderhoudNL, 24 augustus 2016

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Schilders 2016-2019

Han Mesters: bedrijf van de toekomst waarschijnlijk ‘people-centric’

We staan voor het tijdperk van de Feniks, zo schrijft Han Mesters (ABN AMRO) in zijn trendrapport.

De Feniks – de vogel die in staat was uit zijn eigen as herboren te worden – dient in deze context als metafoor voor bedrijven van de toekomst.

Lees het volledige trendrapport.

Mens- en maatschappijbewust ondernemen
Hij doelt hiermee op de veranderende wereld van werk en de verschuivende bestaansredenen van bedrijven. Winst en waarde voor aandeelhouders maken als drijfveren plaats voor mens- en maatschappijbewuste beweegredenen. “Veel bedrijven zijn bezig met de transitie van winst centraal stellen naar het vinden van een bredere reden van bestaan”, aldus Mesters.

Maatschappijgedreven transitie
Deze transitie wordt volgens Mesters gedreven door de nieuwe generatie, die tegenwoordig voornamelijk op zoek is naar intrinsieke motivatie. Alleen een bedrijfscultuur die gehoor geeft aan die behoefte is volgens Mesters in staat talent aan te trekken en winstgevendheid in stand te houden.

Minder hiërarchisch
Mesters betwijfelt of grote bedrijven de slag kunnen maken gezien de fundamentele gevolgen voor de bedrijfsstructuur: “Het [is] waarschijnlijker dat de Feniks gekenmerkt kan worden als ‘people-centric’ als het gaat om de bedrijfscultuur en bestaansreden. De structuur van het bedrijf zal ongetwijfeld minder hiërarchisch zijn dan de huidige bedrijven.”

Bron: abnamro.nl, 24 augustus 2016

Geplaatst in Nieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Han Mesters: bedrijf van de toekomst waarschijnlijk ‘people-centric’

Aaltje Vincent geeft live cv-coachingstraining

Loopbaanmarketeer Aaltje Vincent organiseert live cv-coachingstrainingen voor loopbaanprofessionals.

Live bouwen
Tijdens cv-coachingstrainingen bouwt Vincent één op één aan een cv. Gedurende drie uur durende coachingsessies wordt het ‘waarom’ van het filteren van de informatie en de keuze van wat er op papier komt behandeld.

Het uiteindelijke CV vormt ook de basis voor een nieuw LinkedIn-profiel.

De eerstvolgende training is op vrijdag 25 november in Utrecht.

Bron: aaltjevincent.nl, 26 augustus 2016

Geplaatst in Nieuws | Tags , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Aaltje Vincent geeft live cv-coachingstraining