Hinke Wever 17 augustus 2016 0 reacties Print Adecco survey: 77% jongvolwassenen verwacht binnen jaar een baan De meeste jongvolwassenen op de arbeidsmarkt verwachten in korte tijd een baan te vinden. Dat blijkt uit een onderzoek dat Adecco publiceerde op de Internationale Jeugddag (#YouthDay). Adecco ondervroeg 9.572 jongvolwassenen tussen de 18 en 30 jaar oud wat zij verwachten van hun toekomst op de arbeidsmarkt. Download het rapport: ‘Young People and Work: Dreams and Readiness’ Baan binnen een jaar Maar liefst 8 van de 10 respondenten gaf aan dat zij verwachten binnen een jaar na afstuderen een baan te hebben. Van alle respondenten waren Zwitsers het meest optimistisch (89,66%), gevolgd door Amerikanen (84,38%). Van de 14 landen eindigt Nederland (77,43%) op de tiende plaats . Spanjaarden waren met 57,84% het meest pessimistisch gestemd over het vinden van een baan. Vaardigheden Bijna driekwart (73,08%) van de respondenten vindt dat ze beschikken over de juiste vaardigheden voor de toekomst. Talen (56,68%) en praktijkervaring (53,70%) worden gezien als de twee meest relevante vaardigheden. Digitale vaardigheden bezet een derde plaats (41,48%). Droombaan Meer dan twee derde (68,45%) verwacht ooit een droombaan te vinden. Werkervaring is volgens hen de belangrijkste voorwaarde om die droom een werkelijkheid te maken. Financiële stabiliteit en werken voor een maatschappelijk verantwoorde onderneming zijn de belangrijkste doelen voor jonge werkzoekenden in de komende 10 jaar. Onwaarschijnlijk optimisme Het optimisme onder jongvolwassenen is opmerkelijk, aangezien werkgevers juist zeggen moeite te hebben het juiste talent te vinden voor functies. Alain Dehaze, CEO van Adecco Group: “Werkgelegenheid voor jongeren is een gedeelde verantwoordelijkheid. Publiek-private samenwerkingen zijn essentieel om het onderwijs zo vorm te geven dat zij talentprofielen kunnen ijken aan de behoeften van de arbeidsmarkt.” Adecco Group is initiator van meerdere projecten om jonge mensen te helpen een plek te vinden op de arbeidsmarkt, zoals Adecco Way to Work, CEO for One Month en Win4Youth. Bron: Adecco Group, 12 augustus 2016 Adecco Way to Work, Alain Dehaze, CEO for One Month, jeugdwerkloosheid, jongeren, The Adecco Group, Win4Youth Print Over de auteur Over Hinke Wever Hinke Wever is een creatieve verbinder van werk- en levensterreinen. Ze was als redacteur vanaf de start betrokken bij FlexNieuws. Bekijk alle berichten van Hinke Wever
14-08-2024Rien van Ekris, Country Head HR The Adecco Group voedt het hart van Adecco NL met ‘Expedition to W...