JobXion lanceert nieuwe website Geplaatst 26 juli 2016 door Redactie FlexNieuws JobXion, detacheringsbureau in de bouw en techniek, lanceert een nieuwe website. De kandidaat kan zich op de nieuwe website inschrijven en meteen solliciteren op actuele vacatures. De klant kan zijn vraag uitzetten bij het team en krijgt in de toekomst inzicht, via een eigen inlog, wie er op dat moment werkzaam zijn, hoeveel uren er gemaakt worden en kan zelf op zoek gaan naar geschikte kandidaten. Het detacheringsbureau was gevestigd in een pand op de Prinses Beatrixlaan in Tiel, maar wegens uitbreiding van het team is er gekozen voor de Kersenboogerd, een locatie op bedrijventerrein Westroijen. André Schuijl, directeur JobXion geeft aan; ‘We merken dat klant en kandidaat graag zelf op zoek gaan naar elkaar en we bieden de juiste handvaten, zo zal er ook een app komen en gaan we een platform creëren waarin kennis en kunde gedeeld kan worden’. Bron: JobXion, 18 juli 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags detacheringsbureau, JobXion | Reacties uitgeschakeld voor JobXion lanceert nieuwe website
Trots! Geplaatst 26 juli 2016 door Ellen van Hierden On-Nederlands! Het is mij altijd geleerd dat het heel on-Nederlands is om jezelf op de borst te slaan. Maar ik doe het toch. Want trots zijn we! Vijf jaar geleden heb ik ARTRA Arbeidsmarkttrainingen overgenomen en het bedrijf is totaal getransformeerd. Getransformeerd qua inhoud, qua aanpak, qua aanbod, qua huisstijl, eigenlijk alles, zelfs de naam. Nu heten we namelijk alleen nog maar ARTRA. Kort en krachtig! Waarom zo trots? En waarom ben ik zo trots? We hebben onlangs de uitslag van de CEDEO ontvangen. We scoren ongekend hoog! 96% voor de open inschrijvingen en een score van 99,3% voor de incompany trainingen! En we scoren niet alleen op de trainingen, maar ook op de dienstverlening, ons aanbod en de events. Tijd om uit te rusten? Zeker niet! We gaan met volle vaart vooruit. Bouwen academies voor organisaties, lanceren wordintercedent.nl en wordrecruiter.nl, scherpen samen met onze klanten de e-learning aan, bieden online assessments en blijven, vanzelfsprekend, onze trainingen met veel enthousiasme en plezier verzorgen! In gesprek Graag gaan wij met u in gesprek. Om te horen wat er speelt binnen uw organisatie en om u te informeren over de ontwikkelingen & leertrends in de branche. Zo leren we van elkaar! Leergierig of nieuwsgierig, tijd voor een gesprek! Ellen van Hierden, ARTRA Geplaatst in Branchenieuws | Tags Ellen van Hierden | Reacties uitgeschakeld voor Trots!
Randstad Q2 2016 omzetgroei 6% Geplaatst 26 juli 2016 door Hinke Wever Randstad meldt over het tweede kwartaal een omzetgroei van 6%. Organisch, zonder overnames, is de omzet 3% gestegen. De nettowinst steeg met 20% en bedroeg € 156,3 mln. Zie resultaten Randstad Q2 In Duitsland (+10%) en op het Iberisch schiereiland (+9%) trok de omzet stevig aan. In Nederland steeg de omzet met 7%, net als in Frankrijk. In Noord-Amerika daalde de omzet met 2%. In het Verenigd Koninkrijk daalde de omzet 5%, mogelijk als gevolg van de Brexit. Bron: Randstad.com, 25 juli 2016 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Jacques van den Broek, randstad, Robert Jan van de Kraats, uitzendomzet | Reacties uitgeschakeld voor Randstad Q2 2016 omzetgroei 6%
Drie belastingadviezen voor zzp’ers Geplaatst 25 juli 2016 door Redactie FlexNieuws Aegon adviseert ZZP’ers over drie belastingzaken die voor hen van belang zijn. 1. Zorg dat uw administratie op orde is De Belastingdienst wil dat u al uw facturen, zakelijke rekeningen, inkomsten en uitgaven bijhoudt. U moet ze zeven jaar lang bewaren. 2. Maak gebruik van belastingvoordelen voor zzp’ers Om recht te hebben op belastingvoordelen is het belangrijk dat u minimaal 1225 uur per jaar aan uw bedrijf besteedt (het ‘urencriterium’). Ook het bijwerken van uw administratie valt daaronder en tijd die u steekt in uw bedrijfswebsite. Zorg dat u uw uren bijhoudt en kunt aantonen. 3. Download een modelovereenkomst Een modelovereenkomst is een document van de Belastingdienst. Hierin staan afspraken tussen u en uw opdrachtgever. Zodat het voor de Belastingdienst duidelijk is dat u écht als zzp’er werkt. En niet in loondienst bent. Als dat niet duidelijk genoeg is, kunt u een boete krijgen. Zie modelovereenkomsten op de website van de Belastingdienst. Bron: Aegon, 25 juli 2016 Geplaatst in Branchenieuws | Tags belastingdienst, Modelovereenkomst, urencriterium, zelfstandigenaftrek, zzp | Reacties uitgeschakeld voor Drie belastingadviezen voor zzp’ers
Acties dreigen in pluimveesector Geplaatst 25 juli 2016 door Hinke Wever | Download CAO Plukon » | FNV geeft pluimvee-werkgeversvereniging Nepluvi en pluimvee-multinational Plukon in de pluimveesector nog een maand de tijd om met een goed cao-voorstel te komen. Doen zij dat niet, dan volgen mogelijk acties, meldde de vakbond maandag. Duizenden werknemers van bedrijven waar pluimvee wordt geslacht en verwerkt, zitten al meer dan twee jaar zonder cao.”In totaal hebben 5.000 vaste werknemers en 3.000 uitzendkrachten sinds 2014 geen cao meer”, aldus FNV. De werknemers eisen in de sector een loonsverhoging van 3 procent per jaar, en willen hun toeslagen behouden voor werken vóór 06.00 uur en na 18.00 uur. Ze willen bescherming van het weekend en meer vaste banen. In het algemeen willen ze hun cao-rechten behouden. De werkgevers in de sector zetten daarentegen in op versobering van de cao, een loonbod van niet meer dan 1,5 procent per jaar en een verruiming van de ‘reguliere’ werktijden, namelijk van 05.00 uur tot 20.00 uur. Nepluvi en Plukon zetten bovendien in op een verlaging van de aanvangssalarissen naar het wettelijk minimumloon. Bij Plukon is er ook nog verschil van mening over de loonsverhoging en het leeftijdsverlof voor oudere werknemers, aldus FNV. Bron: FNV en Nu.nl, 25 juli 2016 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, FNV, Nepluvi, Pluimvee, Plukon | Reacties uitgeschakeld voor Acties dreigen in pluimveesector
