Maandelijkse archieven: februari 2016

AVV CAO Groenten- en Fruitverwerkende Industrie 2016



19 februari 2016

AVV CAO Groenten- en Fruitverwerkende Industrie 2016

Download: AVV CAO Groenten- en Fruit 2016

Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Groenten- en Fruitverwerkende Industrie.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 19 februari 2016, nr. 2769, onder UAW nr. 11731.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Groenten- en Fruitverwerkende Industrie 2016

Onderhandelingsresultaat CAO Tuincentra 2016



19 februari 2016

Naam
CAO Tuincentra

Onderhandelingsresultaat CAO Tuincentra 2016
> Onderhandelingsresultaat CAO Tuincentra 2016

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2016 tot en met 30 juni 2016 (6 maanden).

Loonsverhogingen
– 1% loonsverhoging per 1 april 2016.
Uitzondering op de loonsverhoging is schaal 0, die gelijk is aan het Wettelijk Minimumloon.

Arbeidsvoorwaarden
– Ervaringsloon 21- en 22-jarigen: vanaf 1 april 2016 medewerkers die op het moment dat zij de leeftijd van 21 of 22 jaar bereiken ten minste twee jaar ervaring in hun functie bij het bedrijf hebben, ontvangen respectivelijk het schaalloon van een 22- of 23-jarige.
– Werkroosters: vanaf 1 april 2016 een medewerker met een contractuele arbeidsduur per week van 20 uur of minder heeft recht op maximaal twee niet inroosterbare dagen per week.
– Toeslag voor bepaalde uren op zon- en feestdagen: het toeslagpercentage op feestdagen is 100%, behalve op Tweede Paasdag en Tweede Pinksterdag. Op deze beide dagen is de toeslag 75%. Per 1 april 2016 bedraagt het toeslagpercentage voor het werk op zondagen van 00.00 tot 24.00 uur 50%.
– Integratie in cao Fashion, Sport & Lifestyle: Cao-partijen spreken de intentie uit om na de looptijd van deze cao (1 juli 2016) te integreren in cao Fashion, Sport & Lifestyle. Tijdens de looptijd van deze cao zal onderzocht worden hoe dit zo efficiënt mogelijk gedaan kan worden en voor welke onderdelen uit de cao Tuincentra al dan niet een separate paragraaf dient te worden opgenomen.
– Sociaal Fonds: Er zal voor het jaar 2016 een cao Sociaal Fonds worden afgesloten. De premie voor het Sociaal Fonds zal voor dit jaar 0,3% zijn, welke net als voorheen voor rekening van de werkgever komt. Voor de volgende cao Sociaal Fonds (vanaf 1 januari 2017) is de afspraak gemaakt dat de Sociaal Fonds premie door werkgevers en werknemers gezamenlijk gedragen zal worden, ervan uitgaande dat het Sociaal Fonds voor de werknemer nuttige zaken realiseert.

Bron: Unie, 17 februari 2016

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Tuincentra 2016

Arbeidsongevallen meestal bij opstarten en afronden werk

Jongeren in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en uitzendkrachten krijgen relatief vaker te maken met een ernstig arbeidsongeval.
Inspectie SZW
Ernstige arbeidsongevallen vinden vooral plaats tussen 9 en 11 uur en tussen 15 en 16 uur, bij het opstarten en afronden van werk.
Dit blijkt uit de ongevalsanalyse over de jaren 2011-2014 die de Inspectie SZW heeft verricht.

Ernstige arbeidsongevallen vinden vooral plaats tussen 9 en 11 uur en tussen 15 en 16 uur. Jongeren in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en uitzendkrachten krijgen relatief vaker te maken met een ernstig arbeidsongeval. Dit blijkt uit de ongevalsanalyse over de jaren 2011-2014 die de Inspectie SZW heeft verricht.

Zie ook Samen op weg naar veilig en gezond werk
Zie ook: Mobiele website helpt zzp’ers bij risico’s op werkvloer
Zie ook: Arboflexbranche

Jaarlijks worden er ruim 2.000 arbeidsongevallen onderzocht door de Inspectie SZW. Arbeidsongevallen waarbij er sprake is van ziekenhuisopname, blijvend letsel of overlijden van het slachtoffer moeten gemeld worden bij de Inspectie SZW. Over de afgelopen jaren is het beeld van de ernstige arbeidsongevallen in Nederland vrij stabiel gebleven blijkt uit het rapport.

De meeste ongevallen vinden plaats in de industrie, gemiddeld zo’n 600 per jaar. Een sector met een omvang van 740.000 banen, waardoor het gemiddelde uitkomt op 81 ongevallen per 100.000 banen. In de afvalsector en de bouw vinden relatief de meeste ongevallen plaats, respectievelijk 168 en 142 per 100.000 banen.

Vooral jongeren in de leeftijdscategorie 15 tot en met 24 jaar hebben relatief vaker te maken met een ernstig arbeidsongeval. Dit geldt ook voor uitzendkrachten, die daarmee ook een kwetsbare groep vormen. Uit het rapport blijkt dat er geen grote verschillen zijn in oorzaken van arbeidsongevallen tussen uitzendkrachten en (vaste) werknemers.

Ook de oorzaken van arbeidsongevallen verschillen niet wezenlijk voor arbeidskrachten die korter of langer dan een half jaar in dienst zijn. De arbeidsongevallen zelf vinden het vaakst plaats tussen 9 en 11 uur en tussen 15 en 16 uur, en vooral in de maanden september, oktober en november.

Voor de sectoren met de meeste arbeidsongevallen, de bouw en industrie, is onderzocht of er verschillen in oorzaken bestaan tussen arbeidsongevallen aan het begin van de dag of aan het eind van de dag. Deze vergelijking heeft geen verschillen aangetoond.

In de horeca vallen de meeste slachtoffers in het weekend. Voor de sector cultuur, sport en recreatie is de ‘ongevalsdag’ de woensdag. In de landbouw, bosbouw en visserij vallen juist de meeste slachtoffers op maandag en dinsdag.

Het aantal slachtoffers van arbeidsongevallen ligt in de jaren 2013 en 2014 iets hoger dan de twee jaar daarvoor. Een verklaring hiervoor kan zijn dat de economische recessie over het dieptepunt heen is. Maar ook kan het zijn dat het hogere aantal meldingen komt doordat de boete voor het niet melden van een meldingsplichtig ongeval sinds 1 januari 2013 is verhoogd tot maximaal 50.000,- Euro.

Het aantal dodelijke slachtoffers is de laatste vier jaar vrij constant en ligt rond de 60. Alleen in 2013 was dit aantal naar verhouding hoog, te weten 74. Een verklaring hiervoor is niet gevonden.

Valgevaar is het risico dat leidt tot de meest ernstige ongevallen, gevolgd door contact met een bewegend object, contact met bewegende delen van een machine en aanrijdgevaar.

Bron: Rijksoverheid en Inspectie SZW, 19 februari 2016

Geplaatst in Rechtspraak | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Arbeidsongevallen meestal bij opstarten en afronden werk

Wijziging AVV CAO MITT 2016-2019



19 februari 2016

Wijziging AVV CAO Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie 2016-2019

Download: AVV CAO MITT 2016-2019 (16-02-16)

Besluit: wijziging algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 19 februari 2016, nr. 2305, onder UAWnr. nr. 11732.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging AVV CAO MITT 2016-2019

AVV CAO Ambachtelijke Pluimvee- en Wildbedrijven 2016-2017


19 februari 2016

AVV CAO Ambachtelijke Pluimvee- en Wildbedrijven 2016-2017

Download: AVV CAO Ambachtelijke Pluimvee- en Wildbedrijven 2016-2017

Besluit: algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Ambachtelijke Pluimvee- en Wildbedrijven.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 19 februari 2016, nr. 9191, onder UAW nr. 11728.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Ambachtelijke Pluimvee- en Wildbedrijven 2016-2017