CBS: Aantal werkenden licht afgenomen Geplaatst 17 december 2015 door Hinke Wever Het aantal mensen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met 13 duizend gedaald. Minder vrouwen hebben een betaalde baan en meer vrouwen zijn werkloos. In totaal was in november 6,8 procent van de beroepsbevolking werkloos, oftewel 606 duizend mensen. Dat zijn er vrijwel evenveel als drie maanden geleden. Dit meldt CBS. UWV: Iets meer WW-uitkeringen November 2015 telde 427 duizend lopende WW-uitkeringen, 6 duizend meer dan in oktober en iets meer dan in november vorig jaar. Net als vorige maand was de stijging vooral toe te schrijven aan seizoengevoelige sectoren als landbouw en horeca. Daarnaast is sprake van een administratief effect als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid. Omdat jongeren in deze sectoren sterk zijn vertegenwoordigd, is het aantal uitkeringen aan jongeren deze maand relatief sterk toegenomen. Vanuit enkele sectoren, waaronder het onderwijs, nam het aantal WW-uitkeringen af in november. Bron: CBS, 17 december 2015 Geplaatst in Nieuws | Tags beroepsbevolking, CBS, werkloosheid, WW | Reacties uitgeschakeld voor CBS: Aantal werkenden licht afgenomen
Onderhandelingsakkoord CAO Reclassering 2016 Geplaatst 16 december 2015 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Reclassering » | 16 december 2015 CAO-naam CAO Reclassering Download Onderhandelingsakkoord CAO Reclassering 2016 > Onderhandelaarsakkoord CAO Reclassering 2016 Looptijd De Cao heeft een looptijd van 12 maanden, van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Loonmutaties – 1,4% loonsverhoging per 1 januari 2016; – € 370 eenmalige uitkering per 1 december 2015. Per 1 januari 2016 vervalt de levensloopbijdrage van 0,9%. Ter compensatie hiervan wordt de eindejaarsuitkering met0,7% verhoogd tot 5,8%. Arbeidsvoorwaarden – Maaltijdvergoeding wordt verhoogd van € 4.50 naar € 21.51. – Verhoging van onregelmatigheids- en bereikbaarheidstoeslagen. Bron: FNV, 11 december 2015 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Reclassering | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsakkoord CAO Reclassering 2016
Digitalisering vernietigt driekwart mbo-banen Geplaatst 16 december 2015 door Redactie FlexNieuws De digitalisering en robotisering in de zakelijke en financiële dienstverlening zorgt er wel degelijk voor dat in 2025 een groot deel van de mbo-banen verdwijnt. Dat blijkt uit het PwC-onderzoek ‘Digitalisering en robotisering vragen om employagility’. Deze conclusie voedt de discussie over robotisering die vorige week ontstond naar aanleiding van een rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Volgens de raad kost de robotisering minder banen dan gevreesd. Critici wezen vervolgens op de aankondiging van de Rabobank, die negenduizend banen in vooral de middengroep van administratieve krachten gaat schrappen. Financiële en zakelijke dienstverlener In zowel de financiële als zakelijke dienstverlening zien we dat de digitalisering van processen enorme impact heeft op hoe klanten worden bediend. Dit heeft vervolgens ook weer enorme impact op de bedrijfsvoering en dus op het personeel. Bestaande business modellen worden snel vervangen door nieuwe businessmodellen, die als kenmerk hebben dat ze worden ondersteund door minder mensen en vaak ook door mensen met andere competenties en ervaringsachtergrond, kortom er zal een mismatch ontstaan. FinTech-bedrijven Volgens PwC-partner Robert Charlier is deze trend al langere tijd zichtbaar en zullen bedrijven zich nog sneller moet kunnen aanpassen aan de nieuwe realiteit waarbij we ook weten dat de concurrentie niet langer alleen maar vanuit de traditionele partijen komt maar meer en meer vanuit zogenoemde FinTech-bedrijven. Die kunnen hele of een deel van de processen overnemen, vaak een betere of gelijke kwaliteit bieden tegen een lagere prijs. Domino-effect De vraag naar routinematig werk daalt omdat technologische oplossingen veel van deze taken overnemen, terwijl de vraag naar niet routinematig hoog- en laaggeschoold werk stijgt. Hierdoor krijg je een verschuiving, hbo-ers gaan functies vervullen die voorheen door mbo-ers werden ingevuld .” Het domino-effect dat hiermee op gang komt, heeft grote impact. Hbo-ers krijgen deels nieuwe werkzaamheden en het traditionele secretaressewerk wordt opgeschaald. Boekhoudkundige werkzaamheden op hbo-niveau worden juist weer bedreigd door de digitalisering. “De echte kansen liggen er voor universitair opgeleiden. Er zijn namelijk mensen nodig die de mogelijkheden van digitalisering en robotisering kunnen toepassen en hiervoor is altijd op hoog niveau een menselijke interpretatieslag nodig”, aldus Charlier. Uit het PwC-onderzoek blijkt eveneens dat bedrijven anders hun personeelsbestand gaan inrichten. De flexibele schil omvat in 2025 20-40 procent van het totale medewerkersbestand van organisaties in de zakelijke en financiële dienstverlening, tegenover 0-20 procent nu. Het PwC-onderzoek ‘Digitalisering en robotisering vragen om employagility’ is uitgevoerd onder ruim honderd personen van veertig grote zakelijke en financiële dienstverleners. Download de publicatie. Bron: PwC, 15 december 2015 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags digitalisering, mbo-banen, PwC | Reacties uitgeschakeld voor Digitalisering vernietigt driekwart mbo-banen
Onderhandelingsresultaat CAO Ardagh 2015-2017 Geplaatst 15 december 2015 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Ardagh » | 15 december 2015 Naam CAO Ardagh Onderhandelingsresultaat CAO Ardagh 2015-2017 nog niet beschikbaar Looptijd De nieuwe CAO heeft een looptijd van anderhalf jaar, 1 november 2015 tot en met 30 april 2017 Loonsverhogingen 1,0 % per 01-11-2015 1,0 % per 01-07-2016 0,5 % per 01-01-2017 Arbeidsvoorwaarden – De WGA premie wordt volledig door de werkgever betaald. Ook de 50% die door de werknemers betaald zou moeten worden. – Er komt een regeling ter reparatie van de versobering van de WW. – Er zijn afspraken gemaakt over het in dienst nemen van medewerkers uit kwetsbare groepen. Bron: De Unie, 14 december 2015 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags Ardagh, cao, CAOWijzer | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Ardagh 2015-2017
Taxisector in zwaar weer Geplaatst 15 december 2015 door Redactie FlexNieuws Provincies en gemeenten bezuinigen op vervoer van scholieren en gehandicapten. Daardoor gaat er op dit moment elke week wel een taxibedrijf failliet. Dit komt niet door Uber. Straattaxi’s vormen maar 15% van de omzet. De taxibranche is voor 85% afhankelijk van de overheid voor contractvervoer, zoals zieken en bejaarden. De tarieven daarvoor zijn de afgelopen jaren met 30% gedaald. Wmo Dat is mede een gevolg van de invoering van de Wmo, waardoor gemeenten Europese aanbestedingsregels moeten volgen, en nog meer op prijs selecteren. Daardoor daalt de marge voor de taxibedrijven: 60% van de 1000 bedrijven draait nu zelfs met verlies. Lager volume Daarnaast daalt het volume doordat gemeenten en zorgverzekeraars minder geld beschikbaar stellen, en bijvoorbeeld vrijwilligers inzetten. Een taxibedrijf dat zich met een scherpe prijs inschrijft, en vervolgens het beloofde volume niet gerealiseerd ziet, kampt onmiddellijk met zware verliezen. Het Twentse taxibedrijf Brookhuis kampte met 30% lager volume, waardoor een gat van 1,5 miljoen op een contract van 6 miljoen euro ontstond. Het bedrijf spande een kort geding aan tegen de gemeenten om dit gecompenseerd te krijgen, maar verloor. Transitievergoeding De taxibedrijven bezuinigen door hun vaste personeel te ontslaan: 20% in de afgelopen drie jaar. Daar komt nu ook een nieuwe kostenpost bij door de transitievergoeding. Die moeten taxibedrijven betalen aan chauffeurs die na twee jaar op straat komen te staan als het bedrijf een aanbesteding verliest. Veel chauffeurs incasseren de vergoeding door een baan bij de nieuwe concessiehouder later te accepteren. De kosten lopen volgens brachevereniging KNV in de tienduizenden euro’s. De KNV pleit ervoor dat taxibedrijven bij verlies van een aanbesteding geen transitievergoeding meer hoeven te betalen. Minister Lodewijk Asscher voelt daar weinig voor, omdat daardoor chauffeurs die niet naar de nieuwe concessiehouder gaan dan geen transitievergoeding krijgen. Bron: FD, 15 december 2015 Geplaatst in Rechtspraak | Tags KNV Taxi, Taxivervoer, transitievergoeding | Reacties uitgeschakeld voor Taxisector in zwaar weer
