Maandelijkse archieven: maart 2015

AVV CAO Slagers 2015

Geplaatst 16 maart 2015 door Redactie FlexNieuws

16 maart 2015

AVV CAO Slagersbedrijf 2015

Download: AVV CAO Slagers 2015

Besluit: algemeen verbindend verklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Slagersbedrijf.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 16 maart 2015, nr. 4799, onder UAWnr. nr. 11644.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor AVV CAO Slagers 2015

Principeakkoord CAO Timmerindustrie 2015-2017

Geplaatst 16 maart 2015 door Redactie FlexNieuws

16 maart 2015

CAO-naam
CAO Timmerindustrie

Download Principeakkoord CAO Timmerindustrie 2015-2017
> nog niet beschikbaar

Looptijd
De nieuwe CAO heeft een looptijd van 27 maanden (van 1 januari 2015 tot 1 april 2017).

Loonmutaties
In de nieuwe CAO is een loonsverhoging afgesproken van in totaal 4 procent, verdeeld in 5 stappen:
– 0,5 procent per 1 maart 2015
– 1 procent per 1 juli 2015
– 1 procent per 1 januari 2016
– 1 procent per 1 juli 2016
– 0,5 procent per 1 januari 2017

Arbeidsvoorwaarden
– De bestaande flex-regeling is aangepast.
– Sinds 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht. Daarin is vastgelegd dat cao-partijen zich de komende jaren inzetten om mensen vanuit een uitkeringssituatie weer aan het werk te helpen. In de vorige cao zijn al afspraken gemaakt over 20 banen voor Wajongeren. Via het sectorplan worden dit jaar nog eens 50 banen gecreëerd.
– In de CAO zijn ook afspraken gemaakt over mogelijkheden voor individuele scholing. Werknemers kunnen naar eigen keuze een opleiding volgen om hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Hiervoor kunnen ze op een fiscaal gunstige manier per jaar maximaal 5 atv-dagen inzetten. De werkgever geeft daarbovenop nog een aanvulling van 25 procent.
– De cao-partijen hebben geconstateerd dat werkgevers en werknemers in de branche gebaat zijn bij een goede naleving van de cao. Een extern bureau gaat controles uitvoeren.

Bron: CNV Vakmensen, 12 maart 2015

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Timmerindustrie 2015-2017

Weinig flexwerkers kennen gevolgen Wet Werk en Zekerheid

Geplaatst 16 maart 2015 door Hinke Wever

| Download Wet Werk en Zekerheid |

De invoering van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) verandert veel voor werkenden, met name voor flexwerkers, maar die hebben dat nauwelijks in de gaten.

Slechts een kwart (25 procent) van de werkenden in Nederland weet wat de invoering van de wet voor hun persoonlijke werksituatie betekent, blijkt uit onderzoek van Randstad Nederland.

Door de nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) wijzigt het ontslagrecht ingrijpend, net als de regels voor contracten voor bepaalde tijd en andere flexibele arbeidsvormen. In het kader van het nieuwste WerkMonitor onderzoek peilde Randstad de meningen over de wet onder 810 werkenden.

Randstad Werkmonitor maart 2015: kennis van gevolgen WWZ bij werknemers

Het is opvallend dat weinig medewerkers de gevolgen van de WWZ kennen want belangrijke delen van de wet zijn reeds op 1 januari ingevoerd; andere onderdelen volgen 1 juli.

Bron: Randstad, 16 maart 2015

Geplaatst in Rechtspraak | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Weinig flexwerkers kennen gevolgen Wet Werk en Zekerheid