loading
views

Brunel werft opnieuw 75 ingenieurs

Brunel neemt 75 nieuwe ingenieurs aan die moeten gaan voorzien in de toekomstige vraag van opdrachtgevers.

We werven pro-actief, zegt Richard van der Gaag, directeur Engineering van Brunel, naar aanleiding van onze eigen big data-analyse van de arbeidsmarkt.

Brunel werkt al langer aan een intelligence- en data-driven selectie. Deze vorm van selectie is vooral relevant in een schaarse arbeidsmarkt, zoals Engineering. De vraag is er vele malen groter dan het aanbod. Op het moment dat de vraag naar een ingenieur wordt gesteld, is het vinden en lokaliseren van een juiste match een enorme uitdaging gebleken. Om de vraag voor te zijn heeft Brunel een data-driven systeem ontwikkeld dat een integraal onderdeel uitmaakt van het wervingsproces van een groeiend aantal klanten.

Bron: Brunel, 15 september 2016

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek