loading
views

Hoge Raad: oneindige stapeling tijdelijke contracten is onwettig



Hoge Raad: oneindige stapeling tijdelijke contracten is onwettig

De betreffende rechtszaak gaat over een werkgever die de zogenaamde ketenbepaling probeerde te omzeilen met een draaideurconstructie. De ketenbepaling stelt dat een vierde arbeidscontract altijd een vast contract moet zijn.

De werkgever voorkwam dat echter door zijn werknemer op voorhand een beëindigingovereenkomst te laten tekenen, alvorens hij een contract voor onbepaalde tijd kreeg. Daaruit volgde volgens de rechter in Den Bosch in 2013 dat ook dit vierde contract een einddatum had en de facto tijdelijk was. De Hoge Raad zegt in het arrest dat de beëindigingovereenkomst in deze zaak in onheuse zin is gebruikt, en alleen leidend mag zijn bij de beëindiging van een reeds bestaand conflict. Van een conflict was nog geen sprake toen de werkgever het contract afsloot: dat zou bedoeld zijn geweest om een conflict te voorkomen.

Bron: FD, 9 januari 2015

Gerelateerd nieuws


Meer uit deze rubriek