In de branche Gaan meer mensen werken door forse verhoging minimumloon? 03 januari 2023 door Gastblogger We starten dit nieuwe jaar met een historische verhoging van het wettelijk minimumloon (WML). Is dat goed voor werkenden en voor de werkgelegenheid? Loont het nu om meer te werken? Pieter Jacob Leenman schetst de dynamiek. [Lees meer …]
Nieuws Minimumloon 2023 januari 30 oktober 2022 door Redactie FlexNieuws Wettelijk minimumloon werknemers 21 jaar en ouder per 1 januari 2023. Minimum maandloon: € 1.934,40, minimum weekloon: € 446,40 en minimum dagloon: € 89,28. De bedragen zijn extra verhoogd. [Lees meer …]
In de wet Minimumloon in één keer met 10,15% omhoog per 1 januari 2023 23 september 2022 door Redactie FlexNieuws Door de verhoging van het wettelijk minimumloon (WML) met 8,05% komt het minimumloon (samen met de reguliere halfjaarlijkse indexatie, op basis van de contractloonstijging) per 1 januari 2023 uit op €12,40 bruto per uur bij een 36-urige werkweek. [Lees meer …]
In de wet Hoe omgaan met de ET-regeling bij meerdere normale arbeidsduren? 18 mei 2022 door Linda Bol De van toepassing zijnde normale arbeidsduur van de opdrachtgever is voor bepaling van het minimum uurloon het uitgangspunt. Wat kan er misgaan als er gewerkt wordt bij diverse opdrachtgevers met verschillende normale arbeidsduren in dezelfde week en daarnaast de ET-regeling wordt toegepast? Toelichting door Linda Bol, Bureau Cicero. [Lees meer …]
Nieuws Minimumloon per 1 juli 2022 09 mei 2022 door Redactie FlexNieuws Wettelijk minimumloon werknemers 21 jaar en ouder per 1 juli 2022. Minimum maandloon: € 1.756,20, minimum weekloon: € 405,30 en minimum dagloon: € 81,06. [Lees meer …]
In de wet Minimumloon 2022 januari 22 oktober 2021 door Redactie FlexNieuws Wettelijk minimumloon werknemers 21 jaar en ouder per 1 januari 2022. Minimum maandloon: € 1.725,00, minimum weekloon: € 398,10 en minimum dagloon: € 79,62. [Lees meer …]
Nieuws Rekenregels juli 2021 04 juni 2021 door Redactie FlexNieuws Per 1 juli 2021 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De overheid heeft de bijbehorende Rekenregels gepubliceerd, die inzicht geven. [Lees meer …]
In de branche Toeslag over onregelmatige uren of overwerkuren, hoe bepaal je dat? 15 maart 2021 door Linda Bol Gaat het om overuren of om onregelmatige uren op basis van de definitie die in de CAO of bedrijfseigen regeling van de opdrachtgever van toepassing is? En is dit loonbestanddeel een grondslag voor reserveringen, vakantiegeld en of pensioen en wachtdagcompensatie? Linda Bol, Bureau Cicero, legt het uit. [Lees meer …]
