Nieuws Rectec: weg met arbeidsmarktdiscriminatie 11 december 2017 door Hinke Wever Afkomst is één van de belangrijkste selectiecriteria bij recruiters, meldt Bas van de Haterd. Het kan anders volgens Harver. Zij laten elke sollicitant een game doorlopen met daarin een hele reeks testen die relevant zijn voor het werk dat men gaat doen. [Lees meer …]
