Nieuws YoungCapital en Timing zetten Virtual Reality in bij werving 01 augustus 2016 door Hinke Wever Medewerkers vervullen met een virtual reality-bril op interactieve opdrachten en leren snel een bedrijf kennen. [Lees meer …]
In de branche Dimitra Retsina CTO/CPO bij VONQ 13 juli 2016 door Hinke Wever VONQ heeft Dimitra Retsina benoemd tot Chief Technology and Product Officer. Zij wordt verantwoordelijk voor doorontwikkeling en internationale expansie van het Job Marketing Platform [Lees meer …]
In de branche Recruit koopt SimplyHired 04 juli 2016 door Hinke Wever Recruit Holdings koopt de activa van job aggregator SimplyHired. Met de aankoop heeft Recruit een nog groter gedeelte van de job search markt in handen. [Lees meer …]
In de branche Brunel – proactief werven met big data 20 juni 2016 door Hinke Wever “Schaarste aan professionals in Engineering vereist planning en gespecialiseerde wervingsmethodiek,” zegt Richard van der Gaag, directeur Brunel Engineering. [Lees meer …]
Nieuws Recruitz.io gelanceerd: Artificial Intelligence Recruitment platform 02 juni 2016 door Hinke Wever Recruitz.io is per 2 juni gestart en combineert een verscheidenheid aan online media kanalen om advertenties voor vacatures te optimaliseren. [Lees meer …]
In de branche Big data vaker ingezet bij recruitment 27 mei 2016 door Hinke Wever De arbeidsmarkt leunt steeds meer op big data. Recruiters doen daar in toenemende mate hun voordeel mee, meldt MatchQ. [Lees meer …]
In de branche Hays – adviezen voor startups met groeipijn 23 mei 2016 door Hinke Wever “Een manier om mensen die werden aangetrokken door het werken bij een startup te behouden is om ze tijdig een nieuwe frisse uitdaging te geven.” [Lees meer …]
In de branche Connexys en aanpak recruitment Sligro 12 mei 2016 door Hinke Wever Bij Sligro zijn niet langer de vacatures leidend. Sligro maakt de transitie naar kandidaatgedreven recruitment. In een casestudy vertelt Connexys hoe dit wordt aangepakt. [Lees meer …]
