In de branche Arbeidsinspectie: uitzendbureaus maken misbruik van ‘ontslag op staande voet’ 24 mei 2024 door Redactie FlexNieuws Ontslag op staande voet wordt misbruikt door uitzendbureaus in de vleessector als constructie voor financieel gewin. Dat concludeert de Nederlandse Arbeidsinspectie op basis van onderzoek. [Lees meer …]
In de wet Verpleegster krijgt vergoedingen toegewezen na ontslag op staande voet 08 oktober 2018 door Hinke Wever Verpleegster krijgt na verdenking van diefstal vergoedingen toegewezen. Dringende redenen voor haar ontslag op staande voet ontbreken. [Lees meer …]
In de wet Hoge Raad: voorwaardelijke ontbinding nog mogelijk 27 december 2016 door Hinke Wever Ontslag op staande voet kan duurder uitpakken door een arrest van de Hoge Raad, dat vrijdag werd gepubliceerd. [Lees meer …]
In de wet Ontslag op staande voet via WhatsApp 10 november 2016 door Hinke Wever Een werknemer is door zijn werkgever op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens werktijd een joint zou hebben gerookt. Het is hem via WhatsApp meegedeeld. [Lees meer …]
In de wet Ontslag op staande voet kan leiden tot billijke vergoeding 28 oktober 2016 door Hinke Wever In deze zaak wordt aan een transitievergoeding toegekend van € 63.385,66 bruto. Daarnaast wordt een billijke vergoeding toegekend. [Lees meer …]
In de wet Ontslag op staande voet wegens een strafbaar feit 25 maart 2016 door Hinke Wever De werkgever heeft de werknemer op staande voet ontslagen wegens diefstal van bedrijfseigendommen. Het betreft onder meer misbruik van een tankpas. [Lees meer …]
In de wet Ontslag op staande voet vanwege diefstal 19 januari 2016 door Hinke Wever Een winkelmedewerkster heeft goederen uit de winkel meegenomen zonder ervoor te betalen en geeft zonder toestemming personeelskorting aan een kennis. [Lees meer …]
In de wet Ontslag op staande voet na diefstal € 0,50 22 juli 2015 door Hinke Wever In een espressobar legt een klant €0,50 op de toonbank voor het gebruikmaken van de toilet. Een werknemer loopt langs en steekt het geld in haar broekzak. Is ontslag op staande voet een onevenredig zware sanctie? [Lees meer …]
