In de wereld Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 42,91 euro 26 september 2024 door Redactie FlexNieuws Het maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 netto met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet. [Lees meer …]
In de wet FNV Flex voert actie voor beter loon en waardering uitzendkrachten 26 september 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendkrachten voeren actie tijdens het congres van de ABU in Den Haag. In maart jl. zijn onderhandelingen voor de nieuwe uitzend-cao per 1 januari 2023 gestart, maar een overeenkomst lijkt nog ver weg. [Lees meer …]
In de branche 365Werk pilot – uitzendkrachten worden na klus direct uitbetaald 07 september 2022 door Redactie FlexNieuws Online uitzendbureau 365Werk doet een pilot met ABN AMRO onder de naam Payday. Een groep uitzendkrachten krijgt binnen een minuut na het werk de uren uitbetaald in een Wallet en kan het geld direct opnemen. [Lees meer …]
In de branche CAO Retail Non Food, nieuwe loontabellen en mogelijk eenmalige uitkering 05 juli 2022 door Nettie Alkema Per 1 juli stijgen de lonen met 1,81% én met 2,5% tot aan het nieuwe maximum van de schaal. Voor wie niets zouden krijgen, is er een eenmalige uitkering beschikbaar van 6 * het maandsalaris van juni. Op deze uitkering mogen eventueel dit jaar al betaalde verhogingen, bonussen en provisie verrekend worden. [Lees meer …]
In de wet Callcentermedewerkers willen hoger loon, actie bij Webhelp 04 juli 2022 door Redactie FlexNieuws Ook FNV-voorzitter Tuur Elzinga komt een handje helpen bij de actie. Zijn wens is dat callcentermedewerkers minimaal 14 euro per uur gaan verdienen. Dat betekent een loonstijging van 40%. De werkgevers wilden tot nu toe niet verder gaan dan een loonsverhoging van 0,5% per uur. [Lees meer …]
In de cloud De (onderschatte) waarde van een goede backoffice 16 april 2021 door Barbara Kramer Correcte verloning klinkt niet sexy, terwijl de waarde van de backoffice ongekend is. Sterker nog, het geld dat via de commerciële frontoffice binnenkomt, loopt weg als de backoffice niet exact weet wat ze doet. [Lees meer …]
Nieuws HoorayHR wordt eerste mini app partner van Bizcuit 18 maart 2021 door Hinke Wever HoorayHR wordt opgenomen in de Bizcuit in-app marketplace. Bizcuit gebruikers kunnen zo vanuit de Bizcuit app direct starten met HoorayHR en al hun HR-zaken regelen. Andersom zal het voor gebruikers van de HoorayHR oplossing binnenkort ook mogelijk zijn om te betalen vanuit HoorayHR. [Lees meer …]
In de wet CNV Vakmensen: callcenters moeten extra werktijd netjes uitbetalen 25 november 2020 door Hinke Wever Callcenters die van hun werknemers eisen dat ze 10 tot 20 minuten eerder starten met werken, moeten die ‘pré-werktijd’ gaan uitbetalen. Dat vindt CNV Vakmensen, verwijzend naar een uitspraak van de rechtbank in Roermond. [Lees meer …]
