In de wet Aanvang bedenktermijn werknemer 24 februari 2016 door Hinke Wever Wat is het aanvangsmoment van de bedenktijd? Sinds 1 juli 2015 mag een werknemer een beëindigingsovereenkomst schriftelijk ontbinden binnen twee of drie weken nadat de beëindigingsovereenkomst tot stand is gekomen. [Lees meer …]
In de wet Vergoedingen bij (pro forma) ontbinding 12 augustus 2015 door Hinke Wever Zoals reeds uit recente rechtspraak is gebleken, is toewijzing van een billijkheidsvergoeding bij ontslag eerder uitzondering, dan regel onder de Wet werk en zekerheid. Deze zaak betreft ontbinding van een verstoorde arbeidsverhouding met een zieke werknemer. [Lees meer …]
