In de wet Ontslag op staande voet via WhatsApp 10 november 2016 door Hinke Wever Een werknemer is door zijn werkgever op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens werktijd een joint zou hebben gerookt. Het is hem via WhatsApp meegedeeld. [Lees meer …]
In de wet Concurrentiebeding in tijdelijke arbeidsovereenkomst geldig 22 april 2016 door Hinke Wever Is het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd noodzakelijk? Wanneer is er sprake van zwaarwegende bedrijfsbelangen van de werkgever? [Lees meer …]
