Nieuws RGF Staffing lanceert initiatief voor jongeren met afstand arbeidsmarkt 12 juni 2023 door Redactie FlexNieuws RGF Staffing lanceert een sociaal programma, bedoeld om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en gemeenschappen over de hele wereld te helpen met onderwijs, opleiding en werk. [Lees meer …]
Nieuws Werken is een zakelijke transactie geworden 07 juni 2023 door Redactie FlexNieuws 8 op de 10 mensen die in het afgelopen jaar aan een nieuwe baan zijn begonnen staan alweer open voor nieuwe kansen. Mensen ‘verkopen’ hun tijd aan de werkgever en willen daar goed voor betaald worden, maar zijn minder betrokken dan vroeger. Dat biedt een weinig rooskleurig perspectief voor werkgevers. [Lees meer …]
In de wereld Initiatiefnota D66: geef asielzoekers de kans om vanaf dag één te werken 05 juni 2023 door Redactie FlexNieuws D66 kamerlid Anne-Marijke Podt pleit in een initiatiefnota voor kansen voor asielzoekers om vanaf dag één te werken en integreren. Lees meer over het voorstel en de steun van werkgeversvereniging AWVN. Hoe kan dit initiatief de integratie en economie bevorderen? [Lees meer …]
In de branche Vier ‘geheime’ spots waar jij jouw nieuwe medewerker kunt vinden 31 mei 2023 door Eugène van den Hemel Je kent ze vast. Die reisgidsen met de plekken die je echt bezocht moet hebben. Met het oog op de Nederlandse arbeidsmarkt waar menig werkgever nog steeds om medewerkers staat te springen, maak ik je graag deelgenoot van vier hotspots waar jij mogelijk jouw nieuwe medewerker gaat vinden. [Lees meer …]
Nieuws YoungCapital-award ‘Beste werkgever jong talent 2022’ voor Groupe Seb, DAS, LeasePlan en Stichting CJG Rijnmond 30 mei 2023 door Redactie FlexNieuws De vier bedrijven scoorden bij werkende flexkrachten het best op leidinggevende, werkzaamheden en werkdruk. [Lees meer …]
In de wereld Toename inzet extern personeel tegen personeelstekorten 09 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, hebben veel werkgevers last van personeelstekorten. Het binden van (nieuw) personeel blijkt lastig. Mede hierdoor kiest 81% van de ondervraagde werkgevers ervoor om extern personeel in te huren, blijkt uit onderzoek van AWVN. Op korte termijn kunnen vacatures gevuld worden, maar de vraag is of dit genoeg is op de langere termijn. [Lees meer …]
In de wereld Grote mismatch bij overheid tussen gekozen wervingsstrategie en wensen potentiële medewerkers 02 mei 2023 door Redactie FlexNieuws Laagdrempelig kennismaken zit er voor sollicitanten bij overheidsinstelling niet in. [Lees meer …]
Nieuws Gebrek aan inclusiviteit bezorgt 40 procent van de bedrijven een achterstand op de arbeidsmarkt 20 april 2023 door Redactie FlexNieuws Uit onderzoek van Rabobank blijkt dat 40 procent van de bedrijven in Nederland een achterstand op de arbeidsmarkt heeft als gevolg van een gebrek aan inclusiviteit. Hoewel inclusiviteit hoog op de beleidsagenda staat, is er weinig bekend over de mate waarin bedrijven daadwerkelijk inclusief werken. [Lees meer …]
