In de branche ABU bestrijdt discriminatie met Actieplan Diversiteit arbeidsmarkt 01 mei 2018 door Hinke Wever De ABU neemt forse en veelomvattende maatregelen om discriminatie te lijf te gaan. Die zijn onderdeel van het Actieplan Diversiteit arbeidsmarkt. [Lees meer …]
In de branche NBBU gaat toetsen op naleving gelijkheidsbeleid 01 mei 2018 door Hinke Wever Geen uitzendondernemingen meer die meegaan in discriminerende verzoeken. Dat is het doel van de NBBU, die naleving gaat toetsen bij leden. [Lees meer …]
In de wet Uitzendbureaus die discrimineren worden harder aangepakt 01 mei 2018 door Hinke Wever Staatssecretaris Van Ark (SZW) wil uitzendbureaus die discrimineren, harder aanpakken. ABU en NBBU werken mee aan strengere controle van hun leden. [Lees meer …]
In de branche Randstad en Tempo-Team: intercedenten verplicht naar antidiscriminatiecursus 26 februari 2018 door Hinke Wever Alle 1.500 medewerkers van de uitzendbureaus Tempo-Team en Randstad gaan verplicht op een antidiscriminatiecursus, meldt het AD. [Lees meer …]
