Onderhandelingen CAO Metalektro verlopen moeizaam

0
204

Een nieuwe CAO Metalektro lijkt nog ver weg. Over de belangrijkste onderwerpen verschillen werkgevers en vakbonden nog sterk van mening.

Er is tot nu toe alleen vooruitgang bereikt over de zware beroepen regeling en het verbeteren van de jeugdlonen. Ook zijn werkgevers bereid een beetje meer pensioenpremie te betalen en bieden ze een loonsverhoging van 1,25% per 1 juli 2022, met een looptijd van 25 maanden, maar vakbond FNV noemt dat ‘te mager’.

Er zijn al drie onderhandelingsrondes gevoerd. Op 3 november a.s. wordt het gesprek weer opgepakt.

De huidige CAO Metalektro heeft een looptijd tot 1 december 2020.

Bron: FME en FNV, 8 oktober 2020

Zie ook
FNV: schaf verplicht overwerk af in cao Metalektro
AVV CAO Metalektro 2019-2020
CAO Metalektro, hoe bepaal je de inlenersbeloning voor uitzendkrachten?