CAO Bloemen en Planten 2020-2022 * | Bloemendetailhandel 12 maart 2012 door Redactie FlexNieuws CAO Bloemen en Planten 2020-2022 * | Bloemendetailhandel [Lees meer …]
CAO Architecten 2019-2021 * 12 maart 2012 door Redactie FlexNieuws CAO Architecten 2019-2021 * [Lees meer …]
CAO Gehandicaptenzorg 2019-2021 * | CAO GHZ 12 maart 2012 door Hinke Wever CAO Gehandicaptenzorg 2019-2021 * | CAO GHZ [Lees meer …]
CAO Huisartsenzorg 2019-2020 * 12 maart 2012 door Redactie FlexNieuws CAO Huisartsenzorg 2019-2020 * [Lees meer …]
CAO Uitzendkrachten NBBU 2019-2021 * 07 maart 2012 door Hinke Wever CAO Uitzendkrachten NBBU 2019-2021 * [Lees meer …]
Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs | WAADI 04 maart 2012 door Redactie FlexNieuws Bemiddeling van arbeid door intermediairs is aan regels gebonden. De Wet allocatie arbeid door intermediairs (WAADI) legt deze regels vast. Daarbij wordt verschil gemaakt tussen arbeidsbemiddeling en het ter beschikking stellen van arbeid (uitzendwerk). Voor beide vormen van bemiddeling staan in de WAADI gedragsregels. De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van de WAADI. [Lees meer …]
Loonverhoudingsvoorschrift | Artikel 8 WAADI 18 februari 2012 door Redactie FlexNieuws Loonverhoudingsvoorschrift | Artikel 8 WAADI Volgens de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) moet de intermediair het loonverhoudingsvoorschrift toepassen. Dit betekent dat de werknemer aanspraak heeft op hetzelfde loon en dezelfde vergoedingen als de inlener betaalt aan eigen medewerkers, in gelijke of gelijkwaardige functies. Dit wordt ook wel de inlenersbeloning genoemd. [Lees meer …]
22-06-2026Wtta maakt één ding pijnlijk duidelijk: ‘first time right’ is geen ambitie meer, maar noodzaak
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...