Loondoorbetaling bij ziekte – kleine ondernemers ontlasten 22 mei 2015 door Hinke Wever Minister Asscher onderzoekt oplossingen om kleine ondernemers te ontlasten bij de twee jaar loondoorbetalingsplicht voor ziek personeel. Hij zei dit gister in debat met de Tweede Kamer. [Lees meer …]
Champignonbedrijf voor rechter wegens uitbuiting 21 mei 2015 door Hinke Wever De Poolse pluksters van Prime Champ werden onderbetaald en voortdurend bedreigd met sancties. De directeur en vijf anderen van het champignonbedrijf stonden onlangs voor de rechter. [Lees meer …]
Verzekeraars concurrentie met UWV onvoldoende 21 mei 2015 door Hinke Wever Er is onvoldoende concurrentie op de verzekeringsmarkt voor arbeidsongeschiktheid, zo geeft minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken aan in antwoord op vragen van Tweede Kamerleden. [Lees meer …]
Wijziging Wet invoering BGL 21 mei 2015 door Hinke Wever De Tweede Kamer heeft een nota van wijziging ontvangen van enkele wetten in verband met de Beschikking geen loonheffingen (BGL), die de VAR vervangt. Ook de ‘artiestenregeling’ moet worden aangepast. [Lees meer …]
AVV CAO Recreatie 2015-2016 20 mei 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Recreatie 2015-2016 [Lees meer …]
AVV CAO Besloten Busvervoer 2015-2016 20 mei 2015 door Redactie FlexNieuws AVV CAO Besloten Busvervoer 2015-2016 [Lees meer …]
Pensioenontslag en leeftijdsdiscriminatie 13 mei 2015 door Hinke Wever Indien een pensioenbeding is overeengekomen kan de werkgever niet onverkort een beroep doen op het pensioenbeding, gezien het verbod op leeftijdsdiscriminatie. Zie ook nieuwe regelgeving WWZ. [Lees meer …]
Regeling UWV ontslagprocedure 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws De regeling UWV ontslagprocedure bevat nadere regels over de procedure tot het verlenen van toestemming door UWV voor een ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid en de hierbij te hanteren termijnen. [Lees meer …]
Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding 11 mei 2015 door Redactie FlexNieuws Op de transitievergoeding, onderdeel van het ontslagrecht met ingang van 1 juli 2015, mogen transitie- en inzetbaarheidskosten in mindering worden gebracht. Daarvoor gelden voorwaarden. [Lees meer …]
01-07-2026Asielzoekers kosteneffectief aan het werk helpen? “Het kan, met de inzet van de juiste experti...
29-06-2026Onderzoek: verwachting aantal aanvragen toelating of ontheffing wtta flink naar boven bijgesteld
29-06-2026Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding beperkt beding tot één jaar met verplichte vergoedin...
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
