i4talent start detachering IT-professionals o.l.v. Fred Boevé 16 februari 2022 door Hinke Wever Fred Boevé is een eigenzinnige detacheerder in finance, en IT, die decennia lang zijn sporen heeft verdiend bij DPA. Nu start hij een onderneming in samenwerking met Daniëlle Kleyheeg van i4talent. Onder dat label gaat Boevé een eigen gespecialiseerd detacheringsbureau opzetten voor IT’ers. [Lees meer …]
Omzet detacheerders stijgt met 14% in vierde kwartaal 2021 15 februari 2022 door Hinke Wever Het aantal gedetacheerden in loondienst is gestegen met ruim 9%, meldt de VvDN. In de krappe arbeidsmarkt worden gedetacheerden aangenomen om het gat te vullen tussen het traject van personeelsadvertentie tot en met iemand ingewerkt hebben. Een proces dat al snel een half jaar in beslag neemt. [Lees meer …]
Jojanneke van ’t Land nieuwe Managing Director bij Experis PEAK-IT 15 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Vijftien jaar geleden startte Jojanneke van ‘t Land als Junior Accountmanager bij PEAK-IT en werkte in diverse sales en managementrollen. De afgelopen drie jaar was zij als Talent and Development Director verantwoordelijk voor de wervingsstrategie en doorontwikkeling van talent bij Experis PEAK-IT. [Lees meer …]
Met de campagne ‘Weg met het cv!’ tackelt Unique ongelijke kansen 14 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Met de campagne ‘Weg met het cv!’ tackelt Unique ongelijke kansen en gaat de strijd aan met krapte op de arbeidsmarkt. Unique introduceert voor de 4e keer op rij de Week van het Anonieme cv, dan anders. Unique stelt deze week (14 t/m 20 februari) haar kandidaten aan opdrachtgevers voor zónder cv! [Lees meer …]
Herstel uitzendbranche biedt mogelijkheden voor WW’ers 11 februari 2022 door Redactie FlexNieuws De werkgelegenheid in de uitzendbranche herstelde zich in 2021 gestaag; in oktober waren er zelfs meer banen dan vlak vóór de coronacrisis. UWV verwacht dat deze groei in 2022 doorzet. Uitzendwerk is een belangrijke manier is om vanuit de WW aan het werk te gaan. [Lees meer …]
Krapte, stijging salarissen en cao-structuur van organisaties, hoe match je dat? 10 februari 2022 door Redactie FlexNieuws De krappe arbeidsmarkt dwingt veel werkgevers tot forse salarisverhogingen. Dat is een probleem voor organisaties die werken met een cao-structuur: zij kunnen de stijging in salarissen niet zomaar matchen. “Cao-organisaties zouden het financiële totaalplaatje beter over het voetlicht moeten brengen.” [Lees meer …]
Richard Øverland nieuwe directeur Manpower Nederland 10 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Richard Øverland volgt Janine Bos op en wordt eindverantwoordelijk voor de Nederlandse tak van het wereldwijd opererende uitzendbureau. In zijn rol als directeur Manpower Nederland neemt Øverland ook plaats in het leiderschapsteam van moederbedrijf ManpowerGroup Nederland. [Lees meer …]
Krapte op de arbeidsmarkt onoplosbaar? Kijk er op een andere manier naar 09 februari 2022 door Jurriën Koops Is krapte op de arbeidsmarkt onoplosbaar? Er staan nog steeds veel mensen aan de kant. Het is vooral de mismatch tussen skills die nodig zijn voor openstaande functies en het aanbod van mensen. En het is óók onze manier van werken die we onder de loep moeten nemen. [Lees meer …]
Staffyou biedt minimumtarief freelancers 08 februari 2022 door Redactie FlexNieuws Uitzendplatform Staffyou biedt een hybrideconstructie tussen werknemers in loondienst en freelancers zonder KVK-inschrijving. De freelancers krijgen een fair tarief. “Ons minimumtarief is €18 per uur om misbruik tegen te gaan,” verklaart Pavle Beslic, CEO van Staffyou. [Lees meer …]
30-07-2026Maximilian Krijgsman, CEO RGF Staffing Nederland: ‘We groeien eindelijk weer stevig, maar ik ben n...
22-07-2026Victor Groothoff (SchaalX): ‘Onze professionals helpen bedrijven te vernieuwen en te versnelle...
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
26-06-2026Randstad-topman Jeroen Tiel: “De uitdaging – voor de hele maatschappij – is AI-ongeletterdheid...
