YoungCapital – New Generation Recruitment Guide 2016 26 januari 2016 door Hinke Wever Baard afscheren voor de baas? Hoe flexibel is jong talent voor het krijgen van een baan? Onderzoek door YoungCapital onder jongeren in zeven landen. [Lees meer …]
Worktrans organiseert banendagen februari 2016 22 januari 2016 door Redactie FlexNieuws In februari 2016 organiseert Worktrans Uitzendbureau de landelijke Banendagen. [Lees meer …]
Flexpoint Group neemt meerderheidsbelang in Equipe BV 22 januari 2016 door Redactie FlexNieuws Flexpoint Group maakt bekend dat het overeenstemming heeft bereikt met de aandeelhouders van Equipe BV over het nemen van een meerderheidsbelang in de aandelen van Equipe BV. [Lees meer …]
Failliet: Sky Detacheringen te Eindhoven 22 januari 2016 door Redactie FlexNieuws Failliet: Sky Detacheringen te Eindhoven [Lees meer …]
Failliet: Accept Nederland te Kranenburg 22 januari 2016 door Hinke Wever Failliet: Accept Nederland te Kranenburg [Lees meer …]
Failliet: Julius Afbouw te Eindhoven 22 januari 2016 door Redactie FlexNieuws Failliet: Julius Afbouw te Eindhoven [Lees meer …]
Randstad mag Proffice overnemen 22 januari 2016 door Hinke Wever De Europese Commissie geeft toestemming voor overname van de Zweedse uitzendorganisatie Proffice, waar Randstad onlangs een bod op uitbracht. [Lees meer …]
Failliet: G-works te Cuijk 22 januari 2016 door Redactie FlexNieuws Failliet: G-works te Cuijk [Lees meer …]
02-10-2026Minder uren, meer groei: wat is er aan de hand in de uitzendbranche volgens Pay for People?
28-09-2026artra over veranderende opleidingsbehoefte in uitzendbranche: ‘Je moet je kennis onderhouden als j...
23-09-2026Waarom werkervaring een slechte voorspeller is van succes in flexwerk (en waar je wél op let)
05-10-2026Belastingdienst verduidelijkt voorwaarden voor onbelaste vaste kostenvergoeding uitzendkrachten
01-10-2026De Zelfstandigenwet gepresenteerd: deze zeven criteria moeten duidelijk gaan maken wanneer een zzp�...
30-09-2026Melissa Selvi (Maqqie): ‘Wet meer zekerheid flexwerkers vraagt om creatievere contractmodellen’
