ABU week 17-20: uitzendomzet blijft gelijk 13 juni 2017 door Hinke Wever In de administratieve sector was een daling te zien in de uitzendomzet en het aantal uitzenduren. In de industriële en de technische sector stegen de uitzendomzet en de uitzenduren. In totaal bleef de omzetgroei gelijk, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. [Lees meer …]
Flex Factory neemt Match 4U over 13 juni 2017 door Hinke Wever Het allround MKB-bureau Match 4U B.V. uit Lochem is overgenomen door Flex Factory, eigenaar van Fides en Seesing Personeel B.V. Oprichter Monique Berendsen blijft operationeel directeur van Match 4U. [Lees meer …]
Uitzendkracht wordt 10% duurder door ingreep sectorverloning 12 juni 2017 door Redactie FlexNieuws Bureaus gespecialiseerd in uitzendwerk, payrolling en detachering gaan hogere premies voor werkloosheid en arbeidsongeschiktheid betalen, omdat demissionair minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft ingegrepen in sectorverloning. [Lees meer …]
Rijk besteedde vorig jaar bijna 200 mln euro meer aan inhuur personeel 12 juni 2017 door Hinke Wever De Rijksoverheid heeft het afgelopen jaar bijna €200 miljoen meer uitgegeven aan de inhuur van externe krachten, volgens Consultancy.nl [Lees meer …]
Wigo4it selecteert HeadFirst voor flexibele inhuur 09 juni 2017 door Redactie FlexNieuws Overheidscoöperatie Wigo4it heeft HeadFirst geselecteerd als één van zijn opdrachtnemers voor de inhuur van flexibel personeel. De kennisbemiddelaar gaat Wigo4it voorzien van ICT-professionals, interimmanagers, consultants, business projectmanagers en programmamanagers. [Lees meer …]
Uitzendbureaus scoren laag in het benutten van digitale mogelijkheden 09 juni 2017 door Hinke Wever De gemiddelde score van de uitzendbranche sector in alle digitale categorieën (web, social, SEO, video en Apps) is lager dan het gemiddelde van alle sectoren in Nederland en België, blijkt uit een benchmark van Dicitas.com. [Lees meer …]
Failliet: Tcs Mathematiek te Zoetermeer 08 juni 2017 door Hinke Wever Failliet: Tcs Mathematiek te Zoetermeer [Lees meer …]
Zomerbaan: jongeren werken niet alleen voor het geld 08 juni 2017 door Hinke Wever Het cv versterken is deze zomer de belangrijkste reden voor jongeren om te gaan werken, blijkt uit onderzoek onder ruim 1.000 kandidaten van YoungCapital. Maar ook geld verdienen en een vaste bijbaan vinden zijn vaak genoemde motivaties. [Lees meer …]
Port4Growth en Brunel – HR voor snelle groeiers in het MKB 08 juni 2017 door Hinke Wever Personeel vinden en binden is de grootste uitdaging voor snelle groeiers in het MKB. Interview met Joop de Jong, Port4Growth, en Richard Dijkman, Brunel, over plannen voor uitwisseling van personeel tussen groepen ondernemers. [Lees meer …]
05-08-2026Langdurig verzuim kost kraptesectoren bijna 95.000 medewerkers aan arbeidscapaciteit per jaar
23-07-2026Wet platformwerk raakt nu alleen koplopers, maar over paar jaar valt hele uitzendsector er onder
