SNCU ziet groeiend aantal bedrijven in ‘grijze gebied’

Het aantal bedrijven dat personeel uitleent of bemiddelt, is het afgelopen jaar met 13 procent gegroeid tot ruim 18.000. Dat blijkt uit de nieuwste sectoranalyse van de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU), op basis van KvK-registraties en loongegevens van het UWV. SNCU-directeur Jaap Buijs noemt die stijging in een gesprek met het FD zorgelijk. ‘Het grijze gebied tussen “goed” en “niet te controleren” is nog breder geworden.’

Zonder sectorregulering

De SNCU bracht vorig jaar voor het eerst in kaart hoeveel uitzenders zonder enige vorm van toezicht op de Nederlandse markt opereren. Toen kwam SNCU op 16.000 bedrijven die actief zijn in het uitlenen van personeel; dit jaar vond de Stichting er 18.000. Daarvan blijken 10.702 bedrijven niet betrokken te zijn bij enige vorm van zelfregulering, zoals een lidmaatschap van een brancheorganisatie, deelname aan het sectorpensioenfonds StiPP of SNA-certificering. Dat is ruim 2.000 meer dan in de eerste rapportage, oftewel een toename van zo’n 7%. Van deze ruim 10.000 bedrijven deden er 3.538 loonaangifte in 2025, het zijn dus geen slapende entiteiten. Bij de vorige SNCU-rapportage was dat het geval bij een kleine 1.300 marktspelers.

Meer aanvragen voor SNA-keurmerk

Tegelijkertijd ziet SNA het aantal aanmeldingen voor haar keurmerk flink stijgen, zo meldde de Stichting Normering Arbeid in haar jaarverslag. Die cijfers staan los van de analyse van SNCU.

Het aantal aanvragen voor het SNA-keurmerk steeg in 2025 met 31 procent ten opzichte van 2024 — van gemiddeld 1.139 naar 1.490 aanmeldingen per jaar. Het totaal aantal gecertificeerde ondernemingen groeide naar 5.513. De groei is breed: niet alleen uitzendbureaus, maar ook aannemers van werk melden zich in toenemende mate bij SNA aan voor certificering.

Toelatingsstelsel

Belangrijkste aanjager voor de groeiende aanvragen voor het SNA-keurmerk is vanzelfsprekend de komst van de Wtta, waarvan de SNA-normen de inhoudelijke basis vormen.

Buijs is nog niet gerust op een snel effect van de Wtta, die op 1 januari 2027 ingaat. ‘De forse toename van het aantal bureaus zonder keurmerk onderstreept de noodzaak tot samenwerking’, zo zegt hij in het FD. Hij pleit voor een nauwere samenwerking van zijn SNCU met de Nederlandse Arbeidsinspectie en de uitleenautoriteit NAU, de uitvoerder van de Wtta.