Redactie FlexNieuws 21 januari 2026 0 reacties Print Convenant veilig werken in de bouw: leerprojecten ABU en NBBU van startAnderhalf jaar geleden werd het Convenant ‘Veilig werken in de bouw met en door ingehuurd personeel’ ondertekend. Inmiddels is de onderzoeksfase van het project afgerond en staan de leerprojecten van de ABU en NBBU op het punt om van start te gaan. In december 2023 ondertekenden Bouwend Nederland, Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), Aannemersfederatie Nederland (AFNL) en de ABU en NBBU het Convenant ‘Veilig werken in de bouw met en door ingehuurd personeel’. Het doel van de partijen was om onder andere een verbetering van de veiligheidsopleiding en het toezicht op ingehuurd personeel en zzp’ers te realiseren. Lees ook: Convenant veilig werken in de bouw met ingehuurd personeel Onderzoeksfase is afgerond Sinds de ondertekening van het convenant was er al een projectgroep aan de slag met onderzoek naar de knelpunten en concrete oplossingen om het werk in de bouw voor inhuurkrachten veiliger te maken. Dat vertelt Christel Peppelenbos, beleidsadviseur Veiligheid bij Bouwend Nederland. Inmiddels heeft de projectgroep de onderzoeksfase afgerond en is het tijd voor de volgende stap. Peppelenbos: “Er zijn met uitzenders en bouwondernemingen gesprekken gevoerd over de knelpunten die zij ervaren. Duidelijk is dat het zeker niet alleen gaat om taalproblemen. Ook cultuurverschillen spelen een grote rol.” Lees ook: Arbeidsinspectie: bij duurzame arbeidsrelatie uitzendkrachten en arbeidsmigranten meer betrokkenheid voor veilige werksfeer Leerprojecten gaan van start De komende tijd starten zeven leerprojecten, onder andere in samenwerking met brancheorganisaties ABU en NBBU. De organisaties hebben al gesproken met leden die aan de leerprojecten gaan deelnemen. De volgende stap is dat zij hun opdrachtgevers gaan benaderen met de vraag of zij hieraan willen deelnemen. “De bedoeling is om bestaande tools en werkwijzen te testen bij bouwprojecten, om te kijken wat wel en niet werkt. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van taalvouchers, het werken met vaste teams of contracten waarbij niet de prijs maar de veiligheid centraal staat,” vertelt Peppelenbos. Het einddoel is om te komen tot een handelingskader voor de hele keten. “Daarin worden praktische afspraken vastgelegd, waaronder de betrokken partijen hun handtekening zetten. Geen mooie woorden dus, maar afspraken waar partijen elkaar aan kunnen houden.” Lees meer in het artikel Convenant veilig werken in de bouw: “We zoeken samen oplossingen” op ABU.nl. ABU, arbeidsmigratie, arbeidsongevallen, Bouwend Nederland, NBBU Print Over de auteur Over Redactie FlexNieuws Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten. Bekijk alle berichten van Redactie FlexNieuws