"Voor futureproof ondernemen in flex"
SLUIT MENU

Esther de Haan versterkt managementteam Dutch Staffing Group

Dutch Staffing Group krijgt een nieuwe Operationeel Directeur: Esther de Haan. Zij brengt veel ervaring uit de uitzendbranche mee en gaat zich richten op de dagelijkse operatie, het stroomlijnen van processen en het ondersteunen van de groei van DSG.

Dutch Staffing Group (DSG) heeft Esther de Haan benoemd tot Operationeel Directeur (COO). Met haar ruime ervaring in operationeel leiderschap binnen de uitzendbranche moet zij de volgende groeifase van DSG ondersteunen.

De Haan bekleedde eerder senior operationele functies bij internationale staffingorganisaties, waaronder Gi Group, een wereldwijde buy-and-build speler, en Nash Squared, nummer 9 in de FlexNieuws Top 100 met meer dan €585 miljoen jaaromzet. In deze functies was zij verantwoordelijk voor het aansturen en opschalen van de operatie, procesoptimalisatie en het verbeteren van commerciële prestaties binnen internationaal opererende organisaties.

Focus op operatie en integratie

Bij DSG gaat De Haan zich richten op de dagelijkse operatie, het verder stroomlijnen van interne processen en het ondersteunen van de integratie van nieuw aangesloten bedrijven. Haar rol is volgens DSG cruciaal om de operationele basis te versterken en de groeiambities te realiseren.

CEO Corneel Bakker is blij om haar te verwelkomen in het managementteam. “Dankzij haar diepgaande branchekennis en gestructureerde aanpak kunnen we ons fundament verder versterken, terwijl we blijven uitbreiden. Precies wat wij nodig hebben in deze fase.”

Dutch Staffing Group hanteert een buy-and-buildstrategie en bestaat momenteel uit vier labels: Tempforce Personeelsdiensten, Greatday, Assignmentz en Gilde Personeel B.V.

Redactie van Flexnieuws - interviews, artikelen, aankondigingen en persberichten.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *