Eleanor: nieuw zzp-platform voor ‘verbinders’ Geplaatst 26 april 2022 door Redactie FlexNieuws Via het nieuwe platform Eleanor kunnen zzp’ers freelancers uit hun eigen netwerk aandragen voor opdrachten waar zij zelf geen tijd voor hebben. Daarvan profiteren alle betrokken partijen financieel, inclusief de ‘verbinder’. Een vertrouwd netwerk is enorm waardevol. Het kost vaak jaren om het op te bouwen en veel energie om te onderhouden. Met dit platform worden zzp’ers daar voor het eerst écht voor beloond. Administratie Het geld dat normaal gesproken in dure detacheringsbureaus verdwijnt wordt verdeeld over de verbindende zzp’er, uitvoerende freelancer, opdrachtgever en goede doelen. Ook regelt het platform geautomatiseerd en geheel volgens geldende wetgeving alle administratie: van het contract tot en met de facturatie. Vergoeding voor verbinders Via Eleanor verbinden zzp’ers alle partijen met elkaar. Initiatiefnemer Mike Philips: “Verbindende zzp’ers houden hun zzp-status. In ruil voor het samenbrengen verdienen verbinders een vergoeding. Opdrachtgevers besparen tijd en kosten en kunnen rekenen op een freelancer uit een vertrouwd netwerk. Bovendien krijgen uitvoerende zzp’ers opdrachten zonder dat ze hier actief naar hoeven te zoeken. Verder profiteren ze tijdens de klus van tijdregistratie-tools.” Facturen binnen een dag betaald Via een samenwerking met de Rabobank biedt het platform ook de mogelijkheid om facturen tegen lage rente vooruit te laten betalen. Freelancers kunnen deze factuurfinanciering op het digitale platform aanvragen. Goede doelen “De zzp’ers achter Eleanor vinden het belangrijk dat geld bij de mensen terechtkomt die dat verdienen”, aldus Philips. Een deel van de omzet gaat daarom standaard naar een goed doel. Ook geeft het platform de verbindende freelancer de keus om zijn of haar passieve inkomsten gedeeltelijk of geheel aan goede doelen te doneren. Bron: Eleanor, 25 april 2022 Geplaatst in Branchenieuws | Tags Eleanor, netwerken, platform | Reacties uitgeschakeld voor Eleanor: nieuw zzp-platform voor ‘verbinders’
Opening praktijkschool in Barendrecht Geplaatst 25 april 2022 door Redactie FlexNieuws De praktijkschool van Hoppenbrouwers Techniek in Barendrecht is op donderdag 21 april geopend door Erik van der Lichte van Career Boost. Dit is de vijftiende praktijkschool van de technisch dienstverlener die wil groeien naar 40 vestigingen verspreid over het land en naar 5000 medewerkers. Zelf opleiden Vestigingsleider Ronnie van Haperen: “Om onze groeiambitie te kunnen bereiken, is goed opgeleid personeel onontbeerlijk. Wij geloven bij Hoppenbrouwers in eigen kweek en doorstroom van onderaf en leiden onze mensen graag zelf op. In onze praktijkschool dragen onze technische vakmensen hun kennis, expertise én passie voor techniek over aan de jeugd.” Intensieve begeleiding Hoppenbrouwers Techniek streeft ernaar om in elke vestiging een praktijkschool te openen. Ook wordt veel geïnvesteerd in contact met scholen en de organisatie van snuffelstages. In de praktijkschool combineren leerlingen veelal ‘leren en werken’. Ze doen praktijkervaring op, krijgen intensieve begeleiding, draaien mee als volwaardig medewerker en hebben kans op een vast contract. Afgelopen jaar zijn er drie bbl’ers en zij-instromers gestart in Barendrecht. Industriële automatisering Hoppenbrouwers Techniek in Barendrecht is een zelfstandig opererende vestiging die nauw samenwerkt met andere. Ze zijn gespecialiseerd in industriële automatisering. De feestelijke opening van de praktijkschool vond plaats in het bijzijn van de medewerkers van Hoppenbrouwers Techniek Barendrecht en afgevaardigden van de diverse scholen in de regio. “Onbekend maakt onbemind, het is belangrijk dat bedrijven zich laten zien onder de jongeren. Zo kunnen ze kennismaken met het bedrijfsleven en mogelijkheden voor de toekomst. Dat doet Hoppenbrouwers al heel goed in Brabant. Ik weet zeker dat ze dat ook heel goed gaan doen in Barendrecht,” aldus Erik van der Lichte. Bron: Hoppenbrouwers Techniek, 21 april 2022 Geplaatst in Nieuws | Tags Hoppenbrouwers Techniek, leven lang leren | Reacties uitgeschakeld voor Opening praktijkschool in Barendrecht
Minderheid van zzp’ers werkt voor minder dan 20 euro per uur Geplaatst 25 april 2022 door Redactie FlexNieuws Zzp’ers die tegen de laagste uurtarieven werken zijn minder schaars, waardoor de kans op tariefstijging klein is. Daartegenover staat dat in deze beroepsgroepen relatief weinig zzp’ers actief zijn, ten opzichte van het totaal van bijna 1,2 miljoen. Dit blijkt uit de Talent Monitor van HR-dienstverlener HeadFirst Group en arbeidsmarktdata specialist Intelligence Group. MLT-advies SER De handhaving op de wet DBA kreeg vorige week aandacht door een rapport van de Algemene Rekenkamer. De conclusie: de Belastingdienst is niet in staat schijnzelfstandigheid effectief te bestrijden. Marion van Happen, CEO HeadFirst Group: “De meest acute problemen met schijnzelfstandigheid doen zich voor aan de basis van de arbeidsmarkt, waar uurtarieven laag zijn. We kijken daarom met interesse naar het MLT-advies van de SER, dat voorstelt om een ‘rechtsvermoeden van werknemerschap’ te laten gelden bij een tarief onder het maximumdagloon (30,- á 35,- euro per uur).” Enkele tienduizenden De Talent Monitor zoomt in op deze groep zzp’ers. Hieruit blijkt dat schilders en schoonmakers van bouwwerken en bouwarbeiders ruwbouw een gemiddeld uurtarief van €30,- of hoger hebben en zeer schaars zijn. Zij hebben daardoor financieel een rooskleurig perspectief op de arbeidsmarkt. Ook scheppende en uitvoerende kunstenaars zijn schaars, al is hun gemiddelde uurtarief met €23,- een stuk lager. Beroepen die het moeilijker hebben zijn onder andere kelners en barpersoneel, huishoudelijke hulpen en schoonmakers, kinderverzorgers, onderwijsassistenten en verkopers in winkels. Zij werken voor een gemiddeld uurtarief van €20,- of minder en de schaarste-indicatie is laag. In deze beroepsgroepen zijn relatief weinig zzp’ers actief, bij elkaar opgeteld slechts enkele tienduizenden. Kappers zijn hierop een uitzondering: we kennen in Nederland meer dan 25.000 freelance kappers, weliswaar werkzaam tegen een gemiddeld uurtarief van €23,-. Schaarse beroepen Het rapport toont daarnaast dat zzp’ers met een uurtarief van €70,- of hoger zijn oververtegenwoordigd in beroepsgroepen als software-en applicatieontwikkelaars en –analisten, juristen en artsen. Specialisten op het gebied van sport & fitness en traditionele & alternatieve geneeskunde zijn grotendeels te vinden in de tariefgroep €35,- tot €70,-. Allemaal (zeer) schaarse beroepen, wat zich doorgaans uit in stijgende tarieven. Focus op beroepen met lage uurtarieven Van Happen: “Meer dan de helft van alle zzp’ers in Nederland heeft een uurtarief van €35,- of hoger. Er mag niet voorbij worden gegaan aan deze grote groep zelfstandigen die er bewust voor kiest om in vrijheid te ondernemen, een sterke onderhandelingspositie heeft en zeer tevreden zijn over de arbeidsomstandigheden. Als het nieuwe kabinet zich richt op passende maatregelen voor beroepen met lagere uurtarieven, kunnen we succesvol toewerken naar duidelijkheid voor alle zelfstandigen en hun opdrachtgevers.” De Talent Monitor Zzp’ers: beschermen of vrijlaten? is gratis te downloaden. Bron: HeadFirst Group, 25 april 2022 Geplaatst in Branchenieuws | Tags HeadFirst Group, Intelligence Group, uurtarieven | Reacties uitgeschakeld voor Minderheid van zzp’ers werkt voor minder dan 20 euro per uur
Apollo Jobs: AI matching tool Geplaatst 25 april 2022 door Redactie FlexNieuws Orange Peak Company heeft in samenwerking met Florys Groep een AI matching tool ontwikkeld voor de staffingindustrie: Apollo Jobs. Op basis van Artificial Intelligence zoekt Apollo de beste kandidaat in de eigen database, of omgekeerd, de beste vacature bij een kandidaat. Extra voordeel De techniek is gebaseerd op het begrijpen van tekst- en woordcombinaties. Dit gaat verder dan bestaande tools, die vooral semantisch en/of op basis van trefwoorden zoeken. Meerdere vestigingen of labels leveren extra voordeel op omdat onbekende kandidaten ook eenvoudig in beeld verschijnen. De kans op menselijke ‘bias’ in onbewust profileren wordt hierdoor kleiner. Doelgroepselectie Naast het versnellen van het zoek- en matchwerk van de recruiters biedt Apollo ook automatische doelgroepselectie voor mailings. Op deze manier krijgt de juiste doelgroep de meest passende vacatures en andere content gepresenteerd. Integratie Op dit moment wordt gewerkt aan extra functionaliteit, zoals integraties met verschillende recruitmentsystemen. Voor Bullhorn is hier inmiddels al een eerste stap gezet. Drie labels binnen Florys Groep gaan Apollo Jobs als eerste gebruiken: Intro Personeel, Brys en Irys. Florys Groep zal als partner actief zijn en als referentie optreden binnen de flexmarkt. Bron: Orange Peak Company, 14 april 2022 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Apollo Jobs, Florys Groep, Orange Peak Company | Reacties uitgeschakeld voor Apollo Jobs: AI matching tool
Randstad koopt Side in Frankrijk Geplaatst 22 april 2022 door Redactie FlexNieuws Randstad Frankrijk wil Side overnemen, een toonaangevend end-to-end digitaal uitzendplatform in Frankrijk. De acquisitie moet de marktpositie van het bedrijf in de groeiende digitale uitzendmarkt versterken. Side, opgericht in 2016, is gespecialiseerd in online werving en biedt digitale personeelsoplossingen aan meer dan 2.000 klanten, met 300.000 actieve kandidaten, voornamelijk in de logistieke, handels- en dienstensector. Side bestaat uit 60 experts en steunt op twee pijlers: een end-to-end online app en goede klantenservice. Sander van ‘t Noordende, CEO Randstad: “De rol van technologie wordt steeds belangrijker in HR-diensten. In een krapper wordende arbeidsmarkt stelt deze overname ons in staat om klanten en kandidaten volledig digitale diensten te bieden.” Pierre Mugnier, CEO Side: “Het is een geweldige erkenning van de kracht van ons team en onze unieke aanpak. We kijken ernaar uit om onze expertise op het gebied van online gebruikerservaring te combineren met de teams van de Randstad Groep.” De voorgenomen acquisitie wordt nu voorgelegd aan de desbetreffende medezeggenschapsorganen en zal naar verwachting in de komende weken worden afgerond. Bron: Randstad, 21 april 2022 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags digitalisering, Randstad Frankrijk, Side | Reacties uitgeschakeld voor Randstad koopt Side in Frankrijk
