Maandelijkse archieven: november 2018

Nieuwe tekst CAO Kalkzandsteen 2018-2020



22 november 2018

Naam
CAO Kalkzandsteen

Download CAO Kalkzandsteen 2018-2020
> CAO Kalkzandsteen 2018-2020 (20-11-18)

De complete tekst van CAO Kalkzandsteen 2018-2020 (code loonheffing 506) looptijd 01-07-2018 – 30-06-2020 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 20 november 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Kalkzandsteen 2018-2020

Kabinet beraadt zich op vernieuwing pensioenstelsel

Een akkoord met sociale partners over de vernieuwing van het pensioenstelsel is nu niet mogelijk.

De gesprekken binnen de SER en tussen het kabinet en sociale partners hebben niet tot overeenstemming geleid. Het kabinet beraadt zich nu op het vervolgproces. Dat schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid woensdag in een brief aan de Tweede Kamer.

Het kabinet heeft zich tot het uiterste ingespannen, zegt Koolmees. Het totaalpakket aan maatregelen dat op tafel lag, bevatte naast afspraken over de vormgeving van een pensioencontract ook andere zaken die belangrijk zijn voor een goede oude dag. Samen zouden die afspraken niet alleen zorgen voor een duurzaam, robuust pensioenstelsel voor huidige en toekomstige generaties. De afspraken zouden ook pensioenkortingen kunnen voorkomen, een beter perspectief bieden op indexatie en maatwerk kunnen bieden om eerder te kunnen stoppen werken als dat nodig is.

Volgens Koolmees blijft de urgentie om het pensioenstelsel te vernieuwen onverminderd groot. Het stelsel sluit niet meer goed aan bij de arbeidsmarkt, er ontstaan spanningen tussen generaties en doordat indexatie uitblijft, wordt ook het vertrouwen geschaad. Daarom vindt de minister het stelsel dringend aan vernieuwing toe.

Bron: Rijksoverheid, 21 november 2018, zie ook NOS ‘Waarom liepen de onderhandelingen stuk?’

Geplaatst in Nieuws | Tags | Reacties uitgeschakeld voor Kabinet beraadt zich op vernieuwing pensioenstelsel

Onderhandelingsresultaat CAO Unilever 2018-2019



20 november 2018

CAO-naam
CAO Unilever

Download Onderhandelingsresultaat CAO Unilever 2018-2019
> Onderhandelingsresultaat CAO Unilever 2018-2019 (13-11-18)

Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 12 maanden (1 juli 2018 tot en met 30 juni 2019).

Loonmutaties
– 2,50 % loonsverhoging per 1 oktober 2018

Arbeidsvoorwaarden
– Uitbreiding van 2 naar 10 dagen partnerverlof per 1-1-2019;
– 20 banen voor uitzendkrachten in Hellendoorn, waarvan minimaal 10 voor onbepaalde tijd;
– Nader overleg tussen vakbonden en Unilever over de flexproblematiek in Hellendoorn;
– 7 arbeidsplekken voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt;
– Internationale solidariteit: bijdrage Unilever van € 10.000,- voor een gezamenlijk project.

Bron: FNV, 14 november 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Unilever 2018-2019