Maandelijkse archieven: juli 2018

Nieuwe tekst CAO Fresenius HemoCare 2018-2021



30 juli 2018

Naam
CAO Fresenius HemoCare

Download CAO Fresenius HemoCare 2018-2021
> CAO Fresenius HemoCare 2018-2021 (28-07-18)

De complete tekst van CAO Fresenius HemoCare 2018-2021 (code loonheffing 96) looptijd 01-04-2018 – 31-03-2021 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 28 juli 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe tekst CAO Fresenius HemoCare 2018-2021

Principeakkoord CAO Ashland 2018-2020



30 juli 2018

CAO-naam
CAO Ashland

Download Principeakkoord CAO Ashland 2018-2020
> Principeakkoord CAO Ashland 2018-2020 (24-07-18)

Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 2 jaar, lopend van 1 juni 2018 tot en met 31 mei 2020.

Loonmutaties
– 2,75% loonsverhoging 1 juni 2018
– 3,25% loonsverhoging 1 juni 2019

Arbeidsvoorwaarden

– De tabel in bijlage 2 van de cao ‘regeling maandsalarissen’ wordt aangepast. Hierbij worden de lege plekken aangevuld en de onderste tredes wit gelaten (waar het maximum is bereikt).
– Tijdens de looptijd zal een pilot worden gedraaid om de belasting in de consignatie te verminderen.
– De leeftijd voor de ontheffing van consignatie wordt per 1 oktober 2018 verhoogd van 55 naar 57 jaar.

Bron: CNV Vakmensen, 26 juli 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Principeakkoord CAO Ashland 2018-2020

ABN AMRO: groei uitzendsector houdt aan

Uitzendbureaus profiteren van het gunstige economische klimaat en dat is terug te zien in de groeicijfers.

ABN AMRO heeft een status rapport gepubliceerd over de sector Zakelijke Dienstverlening, waarin ook de ontwikkelingen binnen de uitzendbranche zijn toegelicht.

Personeelstekort hindert uitzenders
Het ondernemersvertrouwen onder zakelijke dienstverleners blijft stabiel op een hoog niveau.
Tekort aan arbeidskrachten naar branche, bron ABN AMRO, juli 2018

Het percentage ondernemers dat last heeft van een tekort aan arbeidskrachten wordt wel steeds groter. Inmiddels heeft meer dan 30% van de ondernemers hier last van. In de uitzendbranche ligt het percentage bedrijven dat hier last van heeft zelfs op 58%.

Omzetgroei uitzendsector 2014-2016, bron ABN AMRO
De omzet in de uitzendsector is de laatste jaren sterk gegroeid en deze lijkt niet te vertragen, ondanks het in alle sectoren merkbare tekort aan personeel.

In het eerste kwartaal van dit jaar steeg de omzet zelfs met 12% vergeleken met het eerste kwartaal van 2017.

  • De uitzendondernemers zijn zeer optimistisch. Een ruime meerderheid verwacht een verbetering van het economisch klimaat, een toename van de omzet en groei van het personeelsbestand.
  • Een meerderheid van de ondernemers geeft aan dit jaar meer te zullen investeren (saldo +14%)
  • De winstgevendheid van de branche neemt steeds verder toe volgens een meerderheid van de ondernemers. Afgelopen kwartaal was het saldo bedrijven met winststijging tegenover bedrijven met winstdaling 21%.

Oordeel winstgevendheid uitzendsector, bron ABN AMRO
Bron: ABN AMRO, 27 juli 2018

Geplaatst in Nieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor ABN AMRO: groei uitzendsector houdt aan

Wijziging AVV CAO Uitzendkrachten ABU 2018-2019



27 juli 2018

Wijziging AVV CAO Uitzendkrachten ABU 2018-2019

Download: AVV CAO Uitzendkrachten ABU 2018-2019 (24-07-18)

Besluit: wijziging algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de Uitzendkrachten ABU.

Bron: Het besluit is gepubliceerd in de Staatscourant d.d. 27 juli 2018, nr. 36992, onder UAW nr. 11988.

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging AVV CAO Uitzendkrachten ABU 2018-2019

Akkoord CAO KPN 2018



27 juli 2018

CAO-naam
CAO KPN
CAO KPN Contact

Download Akkoord CAO KPN 2018
> Onderhandelingsresultaat CAO KPN (21-07-18)

Looptijd
De looptijd van de KPN CAO is van 1 juli 2018 t/m 31 december 2018.

Loonmutaties
– 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2018 voor de medewerkers die in de periode van 1 oktober 2017 tot 1 april 2018 in dienst zijn getreden.
– 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2018 voor de medewerkers in de salaristabellen van de loonlijn Algemeen, Retail, Sales, Klantexpert of Consulting.

Arbeidsvoorwaarden
– In de KPN CAO 1 juli 2018 t/m 31 december 2018 wordt op een aantal – nog nader tussen partijen overeen te komen – technische punten aangepast ten opzichte van de KPN CAO 1 januari 2018 t/m 30 juni 2018.
– Het Sociaal Plan KPN 1 januari 2018 t/m 30 juni 2018 wordt ongewijzigd overeengekomen waarbij dit Sociaal Plan KPN loopt van 1 juli 2018 t/m 31 december 2018.

Bron: CNV Vakmensen, 23 juli 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Akkoord CAO KPN 2018