Maandelijkse archieven: mei 2018

Recruit koopt Glassdoor tbv Indeed

Recruit Holdings Co. Ltd. betaalt 1,2 miljard dollar voor de acquisitie van Glassdoor.

Met de werkgeversdatabase van Glassdoor completeert het bedrijf de zoektechnologie van vacaturesite Indeed.

Indeed
Robert Hohman, CEO en oprichter van Glassdoor, zal rapporteren aan Hisayuki Idekoba, COO van Recruit en hoofd van de afdeling HR-technologie, waar Glassdoor net als zusterbedrijf Indeed onder valt.

USG
Indeed zelf werd in 2012 ingelijfd door Recruit, dat anderhalf jaar geleden ook USG overnam.

Recruit is een van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Afgelopen maand kocht het nog de Canadese jobs-website Workopolis.com.

Bron: Staffing Industry Analysts, 9 mei 2018

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Recruit koopt Glassdoor tbv Indeed

Onderhandelaarsakkoord CAO Detailhandel Bloemen en Planten 2018-2019



10 mei 2018

CAO-naam
CAO Detailhandel in Bloemen en Planten

Download Onderhandelaarsakkoord CAO Detailhandel Bloemen en Planten 2018-2019
> Onderhandelaarsakkoord CAO Detailhandel Bloemen en Planten 2018-2019 (26-04-18)

Looptijd
De looptijd van de cao is twee jaar, te weten van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019.

Loonmutaties
– 0,8% loonsverhoging per 1 januari 2018

De waarde van 4 vrije dagen (1,52%) wordt ingepast in het loongebouw.

In december 2018 ontvangt iedere medewerker een éénmalige bruto uitkering van 0,5% berekend over de in 2018 uitbetaalde maandsalarissen excl. toelagen en vakantietoeslag.

Arbeidsvoorwaarden
In de nieuwe CAO zijn er een aantal belangrijke afspraken voor de toekomst gemaakt:
– Salarisgebouw en beloningsontwikkeling
– Toeslagen
– Overige zaken

Bron: VBW, 7 mei 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelaarsakkoord CAO Detailhandel Bloemen en Planten 2018-2019

Wijziging tekst CAO Betonpompbedrijven 2017-2019



10 mei 2018

Naam
CAO Betonpompbedrijven

Download CAO Betonpompbedrijven 2017-2019
> CAO Betonpompbedrijven 2017-2019 (09-05-18)

De gewijzigde tekst van CAO Betonpompbedrijven 2017-2019 (code loonheffing 3967) looptijd 01-09-2017 – 31-08-2019 is geplaatst op CAOWijzer.

Bron: SZW, 9 mei 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Wijziging tekst CAO Betonpompbedrijven 2017-2019

Eindbod CAO Philips Lighting 2018



9 mei 2018

Naam
CAO Philips Lighting

Download Eindbod CAO Philips Lighting 2018
> Eindbod CAO Philips Lighting 2018 (25-04-18)

Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 12 maanden: gaat in op 1 januari 2018 en loopt tot 1 januari 2019.

Loonsverhogingen
– 1,7% loonsverhoging (met een vloer van 510 euro) per 1 juni 2018

Arbeidsvoorwaarden
– 5 mei aan te merken als extra collectieve vrije dag;
– De ontslagleeftijd aan te passen aan de verhoogde pensioenleeftijd (68 jaar);
– De werkgeversbijdrage voor vakbonden te continueren conform CAO 2017.Vanaf 1 september stijgen de leerlingsalarissen met 10%, en de stagevergoedingen zelfs met 16%.

Bron: FNV, 4 mei 2018

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Eindbod CAO Philips Lighting 2018

De Staffing Groep neemt People4Office over

De Staffing Groep, bekend van onder meer marktleider IT-Staffing, heeft recruitmentspecialist People4Office uit Amsterdam overgenomen.

Door de combinatie van expertise en activiteiten van beide bedrijven wordt een bredere recruitment dienstverlening aan opdrachtgevers voor zowel vast als flex gerealiseerd. De activiteiten van People4Office worden voortgezet onder dezelfde naam. Daarmee wordt People4Office het vierde merk van De Staffing Groep.

De Staffing Groep is gespecialiseerd in recruitment, contractbeheer en ondersteuning van interim professionals. People4Office voorziet in Recruitment Process Outsourcing waarbij recruiters op locatie bij de klant werken en zoeken naar professionals voor een vast dienstverband.

De Staffing Groep overname Peope4Office

Wessel van Alphen jr., directeur van De Staffing Groep: “We zien bij organisaties dat vast en flex zich steeds meer vermengen. Tegelijk ervaart men in toenemende mate problemen om hiervoor de juiste mensen te vinden. Door onze expertises te combineren bieden we organisaties nu een oplossing voor hun volledige capaciteitsvraag.”

Oprichtster Margriet Koerts van People4Office: “Door samen verder te gaan spelen we in op de behoefte van onze klanten om in hun zoektocht naar tijdelijk én vast personeel ontzorgd te worden. Ik ben ervan overtuigd dat we een mooie toekomst tegemoet gaan.”

Bron: De Staffing Groep persbericht, 8 mei 2018

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor De Staffing Groep neemt People4Office over