Maandelijkse archieven: mei 2017

Brunel Q1 2017 omzetdaling 18%

Brunel International heeft de resultaten over het eerste kwartaal gepubliceerd. Vergeleken met Q1 2016 is de omzet met 18% gedaald.

De brutowinst daalde 2% naar 47 miljoen euro, en de EBIT kelderde 37% naar 5,7 miljoen euro.

De omzetdaling in Global Business (voorheen energiedivisie) en in Nederland was groter dan verwacht, maar werd deels gecompenseerd door groei in Duitsland. Lees meer

De resultaten in Nederland werden beïnvloed door de afname van het aantal freelancers. Voor de rest van 2017 verwacht het bedrijf groei in Duitsland, en in Nederland vanaf H2.

Brunel Q1 2017

Bron: Brunel, 5 mei 2017, zie ook FD

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Brunel Q1 2017 omzetdaling 18%

Onderhandelaarsakkoord CAO Arbo Unie 2017



5 mei 2017

CAO-naam
CAO Arbo Unie

Download Onderhandelaarsakkoord CAO Arbo Unie 2017
> Onderhandelaarsakkoord CAO Arbo Unie 2017 (03-05-17)

Looptijd
De nieuwe cao loopt van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.

Loonmutaties
– 2,50% loonsverhoging per 1 juni 2017
– 2,50% eenmalige uitkering per 1 juni 2017 over het salaris van januari 2017 tot en met mei 2017.

Arbeidsvoorwaarden
– Functiehuis. Afgesproken is om een vertegenwoordiger vanuit de bonden te laten aansluiten in de stuurgroep functiewaardering ten behoeve van het nieuwe functiehuis.

Bron: CNV Vakmensen, 3 mei 2017

Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelaarsakkoord CAO Arbo Unie 2017

Overleg nieuw sociaal akkoord verloopt moeizaam

De sociale partners zijn het niet eens over het ontslagrecht. De opvattingen van MKB-Nederland en FNV staan haaks op elkaar.

Dat maakt de kans op een polderakkoord over de belangrijkste arbeidsmarktproblemen nog kleiner. Het was de bedoeling om tijdig een advies te formuleren ten behoeve van de kabinetsformatie.

Derde WW-jaar
Eind april verlieten de vakbonden de onderhandelingen al vanwege onenigheid over reparatie van het derde WW-jaar. Zij vinden dat de werkgevers terugkomen op gemaakte afspraken.

Vervroegde evaluatie WWZ
Zelfs als de werkgevers alsnog het derde WW-jaar accepteren, is het maar de vraag of er een compromis kan worden bereikt over het ontslagrecht, bijvoorbeeld door een vervroegde evaluatie van de WWZ. MKB-Nederland en FNV laten nu al weten dat niet te zien zitten.

Volgens VNO-NCW en CNV is er echter nog steeds de wil om tot een gezamenlijk advies te komen.

Bron: FD, 5 mei 2017

Geplaatst in Rechtspraak | Tags , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor Overleg nieuw sociaal akkoord verloopt moeizaam

Tim Burggraaf wordt Client Partner bij Korn Ferry Hay Group

Tim Burggraaf (48) is vanaf 15 mei Client Partner bij organisatieadviesbureau Korn Ferry Hay Group Nederland.

Burggraaf zal zich voornamelijk richten op veranderingsmanagement en geïntegreerd belonings- en benefitbeleid.

Korn Ferry Hay Group

De afgelopen 15 jaar werkte Burggraaf in verschillende functies bij Mercer Nederland, de laatste jaren als product- en innovatieleider.

Bron: Persbericht Korn Ferry Hay Group, 5 mei 2017

Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor Tim Burggraaf wordt Client Partner bij Korn Ferry Hay Group

België: 10% uitzendkrachten is 50-plusser

In België werken steeds meer ouderen als uitzendkracht. Volgens sectorfederatie Federgon is 10,7% ouder dan 50, 5% ouder dan 55, en 2% ouder dan 60 jaar.

Het is voor het eerst dan de grens van 10% wordt overschreden. Tien jaar geleden ging het om 5% vijftigplussers.

Laagdrempelig
De ouderen komen vaak uit een ontslagronde of herstructurering. Uitzendwerk is voor hen een laagdrempelige oplossing. De economie trekt aan en de vraag naar uitzendkrachten groeit.

In 2016 waren er in België 652.338 uitzendkrachten, waarvan 232.919 studenten. In bovenstaande percentages zijn de studenten niet meegerekend.

Bron: De Morgen, 4 mei 2017

Geplaatst in Branchenieuws | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor België: 10% uitzendkrachten is 50-plusser