Vakbonden en werkgevers over reparatie langdurige WW – update Geplaatst 24 april 2017 door Hinke Wever FNV en CNV verbreken het overleg met de werkgevers, omdat de werkgevers treuzelen over reparatie van het derde jaar WW voor langdurig werklozen. Update 24 april 2017: Werkgeversorganisatie VNO-NCW is wel van plan in te stemmen met afspraken om werklozen straks weer drie jaar een werkloosheidsuitkering te geven. Voorzitter Hans de Boer heeft dit gezegd in het tv-programma WNL op Zondag. “Wij gaan gewoon tekenen, ik moet gewoon nog even langs mijn bestuur”, aldus De Boer, lees meer Eerder werd gemeld dat MKB-Nederland, VNO-NCW en ONL meer tijd nodig zouden hebben om zich erop te beraden. Dat zint de bonden niet, lees meer Die reparatie-afspraak is onderdeel van het sociaal akkoord dat werkgevers en de werknemers in 2013 hebben gesloten over de arbeidsmarkt, nadat het kabinet-Rutte II had beslist dat de WW-uitkering zou worden ingekort tot twee jaar. Woensdag liet demissionair minister Lodewijk Asscher (PvdA) aan werkgevers en bonden weten dat ze het derde werkloosheidsjaar zelf mogen repareren zoals was afgesproken. In de Sociaal-Econonomische Raad (SER) wordt door de bonden en de werkgevers onderhandeld over een nieuw sociaal akkoord, met afspraken over een kortere loondoorbetaling bij ziekte en over de positie van flexwerkers en zzp’ers op de arbeidsmarkt. In de besprekingen over de kabinetsformatie maakte formateur Schippers deze week duidelijk dat er minder geld beschikbaar is voor een volgend kabinet. Lees meer Bron: NRC, 21 april 2017, zie ook AD en NU.nl Geplaatst in Rechtspraak | Tags CNV, FNV, MKB-Nederland, VNO-NCW, WW | Reacties uitgeschakeld voor Vakbonden en werkgevers over reparatie langdurige WW – update
Jumbo omzeilt vakbonden met eigen arbeidsvoorwaardenregeling Geplaatst 24 april 2017 door Hinke Wever | Download CAO Jumbo Distributie » | Jumbo wil niet langer een cao met de vakbonden afsluiten. De Supermarktketen gaat een eigen arbeidsvoorwaardenregeling opzetten met de ondernemingsraad, meldt het bedrijf maandag. “Nog voordat de onderhandelingen goed en wel waren gestart, zijn FNV en CNV van tafel weggelopen om vervolgens niet meer terug te keren”, laat bestuursvoorzitter Frits van Eerd maandag weten. “Vanaf eind maart proberen wij de vakbonden weer aan tafel te krijgen, maar onze uitnodigingen werden stelselmatig afgewezen zonder duidelijke reden”, aldus Van Eerd. De FNV beraadt zich nog op een reactie. Bron: NU.nl, 24 april 2017 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags CNV, FNV, Jumbo | Reacties uitgeschakeld voor Jumbo omzeilt vakbonden met eigen arbeidsvoorwaardenregeling
Transport People: chatbot bij zoektocht naar chauffeurs Geplaatst 24 april 2017 door Hinke Wever Transporteurs in en om het Westland kampen momenteel nog steeds met een tekort aan vrachtwagenchauffeurs. Door de aantrekkende economie stijgt de vraag naar chauffeurs, terwijl het aanbod gelijk blijft. Uitzendbureaus en recruiters halen alles uit de kast om toch aan deze vraag te kunnen voldoen. Transport People zet chatbot in De afgelopen periode stond voor uitzendbureau Transport People uit Maasdijk dan ook in het teken van de zoektocht naar chauffeurs. “De blijvende schaarste daagt ons uit innovatieve marketingacties op te zetten. Dit in combinatie met alle digitale ontwikkelingen bracht ons bij de chatbot. Een chatbot is een geautomatiseerde gesprekspartner die wordt ingezet op Facebook Messenger. Chauffeurs kunnen zich daarmee in een aantal klikken bij ons inschrijven,” aldus Marketing & communicatie medewerker Joan Olsthoorn. Bron: Transport People, 24 april 2017 Geplaatst in Bedrijfsnieuws | Tags Chauffeurs, Transport People | Reacties uitgeschakeld voor Transport People: chatbot bij zoektocht naar chauffeurs
Onderhandelingsresultaat CAO Beroepsgoederenvervoer 2017-2019 Geplaatst 23 april 2017 door Hinke Wever | Download CAO Beroepsgoederenvervoer » | 23 april 2017 CAO-naam CAO Beroepsgoederenvervoer CAO Transport CAO TLN Download Onderhandelingsresultaat CAO Beroepsgoederenvervoer 2017-2019 > Onderhandelingsresultaat CAO Beroepsgoederenvervoer 2017-2019 (22-04-17) Looptijd De CAO heeft een looptijd van 3 jaar, dus van 1 januari 2017 t/m 31 december 2019. Loonmutaties – 2,0% loonsverhoging per 1 juli 2017 – 2,0% loonsverhoging per 1 januari 2018 – 2,0% loonsverhoging per 1 januari 2019. Arbeidsvoorwaarden – De verblijfkosten en de bruto toeslagen zullen worden verhoogd conform bovenstaande loonsverhogingen. – Er komt een vast verschil van 4% in het gehele loongebouw. – Het jeugdloon van een 21-jarige ingevolge artikel 20 lid 1a van de cao zal per 1 januari 2018 worden verhoogd van 95% naar 100%. – Er komt een betere regeling voor nachtarbeid. – Ook krijgen werknemers meer zeggenschap over hun werktijden en over de opname van vakantiedagen. – De chauffeurstoeslag komt te vervallen. – De versobering op overuren is van tafel. Alle overuren blijven tegen 130% worden vergoed. – KNV-werknemers die op 31 december 2016 recht hadden op 18 ATV dagen blijven deze behouden. – Werknemers van 55 jaar of ouder kunnen niet langer worden verplicht tot het uitvoeren van overwerk, nachtarbeid of ploegendienst. Eerder gemaakte afspraken blijven in stand. – De zinnen “mits de bedrijfsvoering dit toelaat” worden vervangen door “in onderling overleg”. – Voor werknemers die met hun werkgever de garantie-afspraak maken op jaarbasis niet meer dan 2600, 2860 of 3120 uur te werken blijft de wekelijkse 40-uur garantie bestaan tenzij de werknemer anders verzoekt. Twee cao’s samengevoegd Tot 1 januari 2017 golden er twee cao’s: de KNV-cao voor 40 werkgevers en 8.000 werknemers en de TLN-cao voor de overige circa 120.000 werknemers en duizenden werkgevers. Beide cao’s worden nu samengevoegd. Bron: FNV, 23 april 2017, zie ook TLN, 22 april 2017 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags Beroepsgoederenvervoer, cao, CAOWijzer, TLN, Transport | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Beroepsgoederenvervoer 2017-2019
Onderhandelingsresultaat CAO Verzekeringsbedrijf 2016-2017 Geplaatst 21 april 2017 door Redactie FlexNieuws | Download CAO Verzekeringsbedrijf binnendienst » | | Download CAO Verzekeringsbedrijf buitendienst » | 21 april 2017 Naam CAO Verzekeringsbedrijf Onderhandelingsresultaat CAO Verzekeringsbedrijf 2016-2017 > nog niet beschikbaar Looptijd De CAO heeft een looptijd van 1,5 jaar: van 1 juli 2016 tot en met 31 december 2017. Loonsverhogingen – 1,25% loonsverhoging per 1 mei 2017 Naast de structurele loonsverhoging is er volgend jaar nog een eenmalige uitkering van 0,5%. Arbeidsvoorwaarden – De pensioenregeling is verschoven naar een werkgroep die aanbevelingen moet doen voor de volgende cao. Bron: FD, 21 april 2017 Geplaatst in Wetten & CAO’s | Tags cao, CAOWijzer, Verzekeraars, Verzekeringsbedrijf Binnendienst | Reacties uitgeschakeld voor Onderhandelingsresultaat CAO Verzekeringsbedrijf 2016-2017
